按照《富源县2020年度社会评价办法》的要求，围绕履职尽责、正风肃纪、办事公开、工作效率和廉政建设等主要评价内容，作出如下报告，请予评价。

一、强化学习，提高干部思想水平

（一）加强学习提思想。采取党委中心组学习、三会一课、专题培训、集中学习、个人自学等多种形式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届五中全会精神，学习贯彻习近平总书记考察云南重要讲话和重要指示批示精神，持续巩固和拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。2020年开展党委中心组理论学习6次、党委扩大会专题学习10次、职工例会学习40余次、学习十九届五中全会专题学习1次；购买《习近平谈治国理政》（第三卷）120本发到每名干部职工手中自学；利用QQ群、微信群，发布手机微党课30余次，利用LED电子大屏滚动播放宣传材料50余份。通过学习教育，全局干部职工“四个意识”更加强烈，“四个自信”更加坚定，“两个维护”更加坚决。

（二）迎难而上抓业务。在突如其来的新冠肺炎疫情面前，水务局按照县委、县政府决策部署，全面组织复工复产，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，统筹推进常态化疫情防控和经济社会发展。紧紧围绕固定资产投资、脱贫攻坚、河长制、水生态环境保护、防汛安全等工作，全年共完成水利固定资产投资20066万元，比2019年增加了18143万元；投入资金354万元，重点对县城四条河道、竹园茂兰小河进行清淤保洁，共清理河道60公里，整治面积7.6万平方米，清理垃圾1.4万吨，恢复河道两岸生态面积800平方米；全面落实防汛责任制，认真开展汛期安全检查，及时消除安全隐患，人民群众生命财产安全得到保障。

二、抓实作风，树立水务良好形象

（一）强化组织领导。加强对“关键少数”的监督，把贯彻落实中央八项规定精神和作风建设情况作为领导干部述责述廉的重要内容，通过针对形式主义、官僚主义问题的评议，督促各部门主要负责人以上率下、敢抓敢管，充分发挥示范带动作用。

（二）狠抓排查整改。局党委切实把维护党的政治纪律作为首要政治任务来抓，把贯彻执行县委、县政府关于加快水利改革发展的各项决议、决定作为一项政治任务、一条政治纪律来要求。全局18个科室、中心、站所和大跌水水库工程建设管理局、阿汪水库工程建设管理局结合职能职责和有关法律法规的规定，进行了廉政风险点排查，共查找出风险点60余个，并认真分析、研判各个廉政风险点存在的主要环节、表现形式、风险等级，并逐一制订防控措施，不断扎牢党风廉政的笼子。

三、办事公开，自觉接受阳光监督

（一）建立健全公开制度。明确了党务、政务公开内容、形式和具体要求。把涉及本单位年度工作目标、阶段性工作部署、工作任务及落实等情况及重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用等情况及时公开。

（二）及时公开法规政策。把涉及水利法律法规和有关政策，公开水行政许可项目的公开执法，公开依据、程序、范围、标准和要求，编制完成10项行政许可事项的办事指南和业务手册，并在云南省政务服务网上大厅进行公示，自觉接受群众和社会各界的监督。

（三）定期公开有关内容。在局办公楼主要通道醒目位置设置电子大屏和公示栏，安排专人负责。一年来，在曲靖水务、曲靖日报、新华网富源分频道、曲靖M、富源M、富源时政、富源·今日头条、滇南胜境公众微信等报送信息近50余条，利用局机关电子大屏公开党务政务12期。

四、提高效率，推进水利事业发展

（一）加强部门自身建设。继续加强联系基层服务群众工作，进一步完善了岗位责任制，强化内部管理，完善规章制度，建立健全考核机制；缩减办事时间，将占用农业灌溉水源、灌排工程设施审批，取水许可，江河、湖泊新建、改建或者扩大排污口审核3项行政许可事项的审批时限压缩为10个工作日，提高办事效率。

（二）助力全县脱贫攻坚。成立了脱贫攻坚工作领导小组，分别组建了水利扶贫和驻村帮扶两支脱贫攻坚先锋队，水利扶贫先锋队负责做好全县水利脱贫攻坚饮水保障工作，驻村帮扶工作先锋队负责做好十八连山镇天宝、细冲两个贫困村的驻村帮扶工作。

（三）加强水利基础设施建设。在水源工程建设方面，全面完成牛耳箐、迤启、小老厂3件小型水库工程竣工验收，在建的重点水利工程大跌水水库工程已完成工程量90%。阿汪水库正在进行大坝和配套管道施工。洞上水库至县城三水厂供水工程完成管道安装8.8公里，海田隧洞段工程完成扩建500米，花果山隧洞完成洞身开挖700米。完成老虎冲、光梁子等9件小（二）型病险水库除险加固建设任务；在饮水项目建设方面，统筹整合财政涉农资金2291万元，改造提升64件饮水工程，进一步补齐农村饮水短板问题，现在工程已全部完工并投入使用；在前期工作方面，今年开展前期工作的水利工程共9件，其中水源工程6件，包括 1件中型水库、2件小(一)型水库和3件小(二)型水库，其他工程3件。补木中型水库完成可行性研究报告评审，计划2021年上半年开工建设；在水土保持综合治理方面，完成2016年至2019年度岩溶区石漠化综合治理工程，治理水土流失面积50平方公里。

五、加强监督管理，狠抓廉政建设

（一）不断更新学习教育方式。开展经常性正反典型教育，利用星期一职工例会通报县纪委监委查处党员干部违纪法案件，对全体党员干部起到警示教育的作用。引导干部职工牢固树立法律红线不能碰触、法律底线不能逾越的观念，做到内化于心、外化于行，依法履职、秉公用权、廉洁办事，做一名尊法、学法、守法、用法的水利先行者。

（二）不断压实领导班子监督责任。进一步完善领导班子定期听取纪检工作情况汇报、研究党风廉政建设情况的工作机制，为纪检机构履行职责创造良好条件。主动接受县纪委监委派驻县水务局纪检监察组监督，积极支持纪检监察组开展监督执纪，定期向纪检监察组报告单位党风廉政建设工作开展情况，圆满完成驻水务局纪检监察组安排的各项工作任务。

（三）不断强化政治监督。一是切实履监督管理职责。严格落实《曲靖市国家公职人员非工作时间监督办法（试行）》《关于对公职人员履职尽责情况力强监督的意见（试行）等规定，严格落实外出报备、请销假等制度，加强对干部日常监督，做到“八小时外”和“八小时内”一个样，严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等相关法律法规的规定；二是及时收集研判处置党风廉政网络舆情涉水方面的信息，第一时间进行汇报，及时跟进办理。
（四）不断提升执纪监督能力。重点围绕水源工程建设、工程建设项目招投标、安全饮水巩固提升、水源地保护、采矿区延期、物资采购等水利工作各个风险点开展日常监督、明察暗访、信访核查、重点督查、集中检查，发现的腐败和作风问题，坚持“零容忍”，发现一起，查处一起。加强对群众反映强烈问题的查处，及时处置问题线索、严惩违纪违法问题。加强专兼职纪检监察干部队伍的作风和能力建设，提高履职力。一年来没有出现生冷硬推、吃拿卡要等问题，没有出现领导干部以权谋私、虚报冒领、贪污侵占等行为，没有发生不作为、乱作为引发重大群体性事件。

富源县水务局

2021年1月8日