2018年以来，按照中央和省、市、县总体要求和部署，老厂镇紧紧围绕全年各项工作目标，以“狠抓落实年”工作为抓手，紧扣“脱贫攻坚、跨越发展”主题，全力打好“产业转型、城镇建设、脱贫攻坚、安全维稳、污染防治”五大攻坚战，持续推动老厂经济社会跨越发展。全年实现工农业生产总值36.8亿元，增长10%；规模以上固定资产投资完成6.34亿元，地方财税总收入完成1.6亿元，增长36.8％;社会消费品零售总额6.3亿元，增长12%;实现农村经济总收入11.12亿元，增长8%；农民人均纯收入达13675元，增长10％。
一年来，我们主要抓好了以下几方面工作：
一、经济发展方面
一年来，我们始终坚持以经济建设为中心，抓牢发展要务不放松，致力把产业作为推动发展的支撑和关键，着力在调优结构、提升产业上下功夫，努力培育新的经济增长点，拓宽群众致富增收渠道，促进全镇经济实力稳步提升。
（一）农业增收增效。切实加大农业投入力度，夯实农业基础设施，加快现代农业发展步伐。全年完成粮食种植面积75600亩、产量3441.1万公斤，稳定魔芋种植面积0.9万亩、产量1.2万公斤，落实烤烟合同种植面积7390亩、收购烟叶100.1万公斤、产值2916万元，完成蔬菜种植1.7万亩，发展油用牡丹、云木香、白术、葛根等中药材种植0.2万亩。大力发展畜牧产业，持续推进以大河乌猪、黄山羊等为主的养殖业发展，全年出栏肉猪13万头、肉牛1.8万头、肉羊3万只、家禽1.6万羽。
（二）工业转型提质。加快新型工业化发展步伐，坚持内涵提质、外延拓展，依靠科技进步提高煤矿办矿水平，实现提能增效目标。全镇现有煤矿15矿15对井，其中生产矿井11对，维修矿井1对，停产矿井3对。全年实现原煤生产328万吨，产值27.75亿元。加强非煤矿山企业经营管理，着力提升宏发水泥厂生产质量和水平，依托宏发水泥厂带动，加快发展以水泥和砖为主的建材工业，实现水泥、建筑建材等非煤工业产值3亿元。
（三）三产活力增强。通过政策扶、支部引、企业带、产业促的发展方式，不断完善务工协会、交通运输协会和农民专业合作社运行机制，切实提高组织化程度，全面完成老厂镇跨境电子商务兴边富民服务站建设投入使用，发展专业合作经济实体9个，全面整治规范了5个农村集贸市场管理秩序，搭建三产发展服务平台，实现三产增加值5.6亿元。
（四）投资持续增长。坚持把固定资产投资和项目建设作为抓发展、保增长的根本抓手和重要支撑，努力搞好协调服务，加大招商引资力，加大政策支持引导，以优质的服务推动项目的实施。全年完成规模以上固定资产投资6.32亿元，引进市外国内资金7.59亿元。
二、服务群众方面
一年来，我们始终坚持为人民服务的根本宗旨，高度重视民生事业，扎实推进民生和社会保障工程建设，使发展成果普惠于民，让人民群众在改革发展过程中有更多获得感。
（一）脱贫攻坚工作成效明显。认真落实精准扶贫、精准脱贫基本方略，以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局，不断强化脱贫攻坚责任，落实脱贫攻坚措施，扎实推进脱贫攻坚各项工作。2018年有效脱贫退出贫困户486户2237人，完成押租、者米、新角、黑克、迤德黑5个贫困行政村脱贫出列目标，贫困发生率下降至1.47%，实现错退率、漏评率为零，群众认可度达98%。全面整合项目资金和社会帮扶力量，扎实推进农村水、电、路、教育、卫生等公共服务基础设施建设，抓实易地扶贫搬迁、农村危房改造、人居环境提升等工作，全面改善农村生产生活环境，夯实脱贫攻坚基础。
（二）民生社会事业协调发展。强化水电路等基础设施建设。深入实施农村饮水安全巩固提升工程，投资698.81万元实施安全饮水项目16件，有效解决16596人安全饮水问题；全面开展农村未改网、未通电住户情况排查，全面消除了低电压、网架不合理、未通动力电等问题；加强农村道路交通建设，全面完成2017年度下达通村公路硬化18.72公里、2018年度下达通村公路硬化项目7.465公里，实施危险路段防护工程防撞墩建设125个，增设标识标牌50块，开展辖区道路管养104公里，实施村内道路硬化项目10万平方米，启动31公里通自然村公路建设。加大科教文卫等社会事业投入力度，全面完成2017年、2018年度在建校园基础设施建设项目17个，马街小学于3月底正式完成搬迁投入使用，老厂小学等8个校点围墙、大门建设以及老厂中学教师公租房和学生宿舍、黑克小学教学综合楼、者米明德小学教学综合楼、者米幼儿园等项目全面完工，全镇教育基础设施不断改善。完成老厂卫生院综合业务楼、押租村卫生室改扩建、老厂村卫生室维修改造任务。认真落实农村基本养老保险、失业保险、医疗保险等社会保障政策，大格村委会居家养老服务中心项目、者米镇级农村公益性公墓建设全面竣工验收。深入实施文化惠民工程。全面完成20个新建和9个维修改造村级活动场所建设项目，并按照“十有”要求配齐设施设备，启动大格、者米、新角、迤德黑4个村级活动场所新建和押租村级活动场所维修项目。
（三）美丽老厂建设扎实推进。深入开展农村环境综合整治和城乡居民文明素质提升行动，按照全覆盖要求督促指导所有村庄全部建立了“环境卫生村规民约、保洁制度、收费制度、环境卫生清扫日制度、门前三包责任制度”。完成9个行政村爱心超市建设和运行管理制度的建立，每月开展爱心超市积分评比2次；全镇121个村民小组全部建立完善了村规民约、环境卫生管理等制度，收取垃圾清运65万余元。集中开展环境卫生大扫除行动12次，有效清除存量垃圾1520余吨，清理规范“三堆”2600余堆，整治人畜混居问题190户，拆除老旧危房182户384间、残垣断壁91处，新建和改造提升卫生厕421户。加强环保违法违规项目清理整顿和环境安全隐患排查治理，深入开展重点流域河道治理和清河行动，以辖区煤矸石洗选、堆放污染集中整治为突破，全面开展固体废弃物污染排查整治，强化源头治理，提升环境质量。持续推进农田林网建设和村庄绿化、辖区公路沿线绿化等生态工程，实现“三堆”变“三园”，增加村庄绿化和道路沿线绿化2000余亩。扎实开展城乡居民文明素质提升行动，以“小手拉大手、共建美丽家园”活动为载体，广泛发动全社会参与到人居环境提升工作中，实现了“教育一个学生、带动一个家庭、影响一个村庄、文明整个社会”。
三、安全生产方面
一年来，我们始终坚持安全发展的永恒主题，不断强化安全生产红线意识和底线思维，认真落实安全生产“党政同责、一岗双责、失职追责”要求，扎扎实实确保各行业领域安全生产。
（一）突出煤矿安全生产工作重点。高度重视煤矿安全生产工作，强化煤矿安全生产包保责任落实，深入持久打好煤矿安全攻坚战，落实煤矿分类监管措施，重点抓好煤矿瓦斯、水害、顶板管理，扎实开展“现场管理提升年”和“瓦斯治理专项行动”，全面推进标准化、机械化、信息化、安全质量标准化建设。深入开展煤矿重大灾害防治工作，推进煤炭供给侧结构性改革，促进产业转型。推广运用新工艺新设备，加强应急救援能力、煤炭行业人才队伍建设，加强职业危害防治。全年完成固定资产投资4.65亿元、安全生产投入4097.17万元，实施煤矿县级重点项目建设11个，煤矿安全基础不断夯实，有效杜绝了煤矿生产安全事故的发生。
（二）严厉打击取缔非法开采。坚持重拳出击、营造声势，始终保持对打击非法开采高压态势。不断强化执法队伍建设，统一规范执法队伍办公、住宿场所，严格实行半军事化管理，严肃工作纪律，严格考核奖惩，确保执法队伍的纯洁性。全面整合各职能部门、村级国土资源管理员、各煤矿矿监队等各方面力量，对打击非法开采实行网格化管理、全天候巡查，加大打击处理力度，确保了辖区非法开采动态为“零”目标。
（三）统筹抓好各领域安全生产。深入学习贯彻《地方党政领导干部安全生产责任制规定》，全面压实安全生产责任。统筹抓好非煤矿山、道路交通、学校、消防、地质灾害、建筑施工、食品药品、民爆物品、森林防火、危险化学品等行业和领域的安全生产工作，有效遏制了各类安全事故的发生，全年实现辖区无因安全生产事故导致的人员死亡目标，确保了人民群众生命财产安全。
四、社会稳定方面
一年来，我们始终坚持把维护社会和谐稳定作为推动发展的基础，不断创新社会管理，加快推进民主法治建设进程，努力营造良好的社会发展环境。
（一）强化社会治安综合治理。不断加强综治维稳队伍建设，坚持机构下设、警力下沉、人员下派，拓展延伸服务群众职能，逐步健全立体化治安防控体系。加强社会治安综合治理，深入开展扫黑除恶专项行动，严厉打击黑恶势力、“两抢一盗”等刑事犯罪行为，加大违法行为打击教育力度，群众安全感和满意度明显提高。全面推进社会治安网格化管理，落实治安网格员管理责任，提升精细化管理水平，刑释解教人员安置率达100%，帮教率达100%，重新犯罪率为零，社区矫正工作落到实处，无脱管、漏管现象。
（二）加大矛盾纠纷排查调处力度。认真落实领导包案、下访、约访、接访等制度，加大矛盾纠纷排查调处，切实解决群众反映合理诉求。健全完善矛盾纠纷排查调处化解机制，畅通群众利益诉求渠道，从源头上预防和减少社会矛盾。成立4个信访积案集中化解包保组，对辖区重点难点信访问题进行集中攻坚化解，确保上级交办的“信访积案化解”率达100%。高度重视中央、省、市、县信访联席会议交办和省、市、县领导批示案件，及时组织力量调处化解。对市、县领导下访、约访交办件及市、县交办案子、批报字、访报字、信字、网字办结上报率达100%；访字、电字和中央、省、市、县信访联席会议交办非正常上访案件，办结上报率达100%，全年实现到京、到省非正常上访为“零”目标。
（三）深入推进依法治镇。坚持依法行政，用法治思维和法治方式推动改革发展、维护社会稳定、促进公平正义。建立健全普法机构，加强法治宣传阵地和法治文化建设，扎实推进领导干部在线学法，合格率达100%，多形式开展普法宣传活动，积极开展法治乡镇和民主法治村（社区）等创建活动，结合实际，建立村（社区）法制教育阵地9个，结合实际自主开展法治宣传8次，深入开展农村依法治理专项整治活动，加强执法队伍建设，提高依法行政水平。
五、廉政建设方面
一年来，我们认真落实“两个责任”，切实履行“一岗双责”，狠抓班子建设和队伍管理，强化理想信念教育，狠抓纪律审查，筑牢拒腐防变思想，努力为加快建设美丽、幸福、小康老厂提供坚强的组织和纪律保证。
（一）强化党风廉政建设主体责任落实。全面落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，认真落实党委书记抓党风廉政建设责任，做到统一领导、直接主抓、全面落实，明确领导班子成员对挂钩或挂片的单位、村委会的党风廉政建设工作负总责，党政主要领导定期向上级组织报告党风廉政建设工作情况。全年未出现因反腐倡廉工作教育监管不力造成严重后果或单位主要负责人发生违纪违法案件情况。
（二）狠抓领导班子建设和干部队伍管理。坚持正确的选人用人导向，注重在干事创业的实践中考察、识别和选用干部。加强对142个党组织进行调整充实，选齐配强各级领导班子，提高领导班子整体素质和能力，树好领导班子形象，发挥带头作用。深入开展基层党组织书记培训班，提升党组织书记队伍整体素质，为全镇科学发展提供坚强的保证，累计开展党员、干部、群众教育培训10期3000余人次。大力开展反腐倡廉教育，结合“两学一做”学习教育，深入学习贯彻党纪党规精神和各级关于党风廉政建设文件精神，组织开展正反面典型事例学习和警示教育活动4次，增强“四个意识”，筑牢了党员干部拒腐防变思想防线，努力培养一支“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的干部队伍。
（三）持续推动作风建设成为常态。我们坚持把纪律和规矩挺在前面，把作风建设摆在突出位置，认真贯彻中央八项规定和县委“八个禁止”，在抓常、抓细、抓实上下功夫，持续巩固作风建设成果。建立完善作风建设定期督查检查和专项整治工作机制，综合运用通报批评、组织处理、责任追究和纪律处分等手段，对督查检查发现或群众反映查实的违纪违规行为，一律严肃处理，以抓铁有痕的举措坚决反对“四风”，大力整治了机关中存在的庸、懒、散、拖等不良风气和不作为、乱作为、慢作为现象，营造了人心思进的良好氛围。今年以来，全年受理来信来访12件，办结11件；办理扶贫领域案件2件，追回扶贫领域资金39000.00元；查办违纪案件4件，给予诫勉问责4人，给予党内警告处分4人，给予党内严重警告2人，开除党籍1人。