根据《中共富源县委办公室 富源县人民政府办公室关于印发<富源县2018年度社会评价办法>的通知》（富办发〔2018〕60号）要求，现将富源县妇联2018年度工作情况报告如下：

一、履职尽责方面

（一）扎实推进“乡村振兴巾帼行动”

一是开展宣传，引领妇女坚定不移听党话、跟党走。在竹园等7个乡镇（街道）易地扶贫搬迁点开展妇女培训，宣传国家脱贫攻坚的政策，讲解妇联实施的强民惠民富民措施，教育广大妇女群众要听党话、跟党走、感党恩，1000余名妇女参加。开展“脱贫攻坚乡村大讲堂”活动4次400余人参加，鼓励当地群众发挥主体作用，积极参与并融入到我县的脱贫攻坚行动中。开展“家访暖心行动”，人均走访300次。二是开展培训，提升妇女素质，不断壮大乡村振兴巾帼带头人队伍。实施“农村妇女素质提升计划”，加大妇女骨干培训力度，选派1名妇女参加全国“乡村振兴巾帼行动”创业女带头人培训，2名妇女参加云南省农村种植女能手培训。帮助墨红镇引来珠源绣韵有限公司，发展订单式刺绣来料加工，成立妇女刺绣小组，在墨红村（居）委会和易地扶贫搬迁点成立了刺绣扶贫工厂17个，已有30余名绣娘获得订单。开展刺绣技能培训2期，180余名妇女参加。三是开展“洁美家园·巾帼靓家——助力脱贫攻坚”活动，提升农村人居环境。邀请市妇联城乡部部长开展提升人居环境专题培训1期，100余名妇女参加。到扶贫挂钩点中安街道龙潭社区各村（居）民小组开展集中清扫活动30余次，发放宣传单300余份。举办“洁美家园·巾帼靓家——助力脱贫攻坚”活动启动仪式，动员全县广大妇女同胞发挥妇女“两个独特”作用，全力以赴投身到提升人居环境行动中来。邀请县委副书记黄海鸥同志参加启动仪式，县直各单位、乡镇（街道）、村（社区）妇联组织负责人共300余人参加。四是开展“巾帼脱贫行动”，不断增强妇女群众幸福感。为2017年筛查出的4名患有宫颈癌的农村贫困妇女争取到救助金4000元，2018年联合县卫计局为13000名农村妇女开展宫颈癌、乳腺癌免费检查，为30名患病妇女争取省级“两癌”救助金，及时将符合条件的7名患病妇女录入全国妇联“两癌”采集系统，争取提高救助金额。推荐十八连山镇建档立卡户牛云茹到省春蕾高中班就读，免交学费、书费、住宿费等费用，每年补助生活费1500元。为中安街道龙潭社区找来“好帮手”—富源县腾茂农业科技有限公司，发展订单式中药材种植，已为80余户建档立卡户发放玄参种芽21.6吨。协调爱心企业送电视机下乡，帮扶贫困户，直接投入物资折款累计0.7万元。到龙潭社区开展慰问活动，看望慰问留守儿童、贫困老党员，共送去慰问金4000余元。

（二）维护妇女儿童合法权益

一是加大宣传教育力度。利用“三八”妇女节、“六一”儿童节、“6.26”禁毒宣传日、“世界艾滋病日”“国家宪法日”等节日契机开展了系列普法维权宣传活动，发放《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国反家庭暴力法》、《妇女权益保障法》、“平安家庭”创建知识和“立家规、传家训、树家风”等宣传资料3000余份、宣传袋2000余个。二是做好依法维权服务。及时化解婚姻家庭矛盾纠纷，切实为妇女群众排忧解难，进一步促进家庭和谐，社会稳定。认真贯彻落实《关于进一步加强曲靖市婚姻家庭纠纷预防化解工作的意见》,县妇联会同司法行政机关建立了婚姻家庭纠纷人民调解委员会，建成2个婚姻家庭纠纷预防化解工作站。县、乡、村妇联组织结合工作实际认真开展婚姻家庭纠纷排查化解工作，认真排查上报，及时就地化解婚姻家庭纠纷。认真做好来信来访工作，积极宣传法律法规，做好上访群众情绪疏导，积极协调有关部门及时办理信访事件，2018年，共受理来信来访21件，办结21件，办结率达100%。2018年，维权工作取得较好成效，富源县维护妇女儿童权益4个先进集体（县妇联、县公安局、县人民法院、县法律援助中心）和7个先进个人（县教育局方瑞、县卫计局顾敏、县检察院严学花、县胜境街道李波、大河镇余玲、墨红镇李红琼、营上镇刘补仙）受到曲靖市委通报表扬。认真按照《曲靖市妇联关于在“妇女之家”开展“妇女议事会”活动的实施方案的通知》（曲妇发〔2018〕40号）文件要求，全县各乡镇、街道、村社区认真开展妇女议事会机构建设，积极开展议事活动。三是开展关爱帮扶活动。举办庆“三八”关爱女性健康知识讲座，300余名妇女参加。6月1日，县妇联一行到扶贫挂钩点中安街道龙潭社区开展庆“六 一”慰问活动，为12名贫困、患病儿童送去了节日的祝福和书包、作业本等学习用品。开展“控辍保学”活动，全县170余名专兼职妇联干部开展“下农村、进家庭、找家长”活动，深入细致做好教育宣传，积极劝导辍学儿童返学。依法维护义务教育阶段孩子受教育权力。

（三）统筹城乡妇女共同发展

一是培树典型引领发展。引导妇女群众参与“巾帼建功”“巾帼文明岗”创建活动，培树了1个省级巾帼农业示范基地（谷子地种植农民专业合作社），争取扶持资金1万元，1名省级“三八”红旗手（县幼儿园何锐），5个市级“巾帼文明岗”（县公安局出入境管理大队、县公安局交警大队车辆管理所、县人民检察院案件管理办公室、县国家税务局办税服务大厅、县检察院公诉部），县女企业家协会会员陈云翠、陈丽艳分别被曲靖市女企业家协会授予积极奉献奖、创业创新奖。创建省级“巾帼脱贫示范基地”2个（禾其丰家庭农场、墨红镇刺绣小组）、“巾帼共建美丽乡村示范点”1个（中安街道厦格社区）。二是优化服务保障发展。推动落实小额担保贷款、“贷免扶补”创业贷款、妇女发展循环金、工青妇联动机制资金、微型企业培育工程等项目，组织200余名创业者参加SYB创业培训，已发放创业贷款200户2000万元，带动600余人就业创业。为6户小微企业争取到微型企业培育贷款185万元。争取到妇女发展循环金10万元扶持中安街道发展村级产业，工青妇联动机制资金10万元扶持胜境街道海田社区发展蔬菜产业。

（四）深化家庭文明建设

一是培育“家”文化。通过开展“最美家庭”、“平安家庭”等评比活动，树立正面典型，引导城乡妇女和家庭形成科学、文明、健康的生活方式。寻找到33户县级“最美家庭”，其中6户被表彰为曲靖市“最美家庭”及曲靖市“最美家庭”提名奖。在全县范围内开展评选“平安家庭”活动，创建1000户县级先进“平安家庭”，以家庭的平安,促进社会的稳定,积“小安”为“大安”,营造良好的社会治安环境,共同维护社会稳定,构建社会主义和谐社会。黄泥河迤更者村李敏华家庭被表彰为云南省“五好家庭”。县女企业家协会会员王华芬荣获曲靖市女企业家协会孝老爱亲奖。二是建立“新”风尚。以家风建设为抓手，推进妇联家庭工作。在全县范围内开展“家书寄语”活动，经过层层筛选，推荐13篇优秀作品上报市妇联。组织3人参加曲靖市“传承好家风·涵养好作风”诵读活动，1人荣获市级个人三等奖。

（五）推进妇联改革向纵深发展

一是提升妇联服务力。加强理论武装，提高工作能力，锤炼优良作风，建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，让党放心、让妇女群众满意的妇联干部队伍。选派5名妇联干部分别参加全国、省妇联“两癌”数据采集系统培训，全省基层妇联组织区域化建设暨乡镇（街道）妇联主席培训，1名领导参加全省妇联网络新媒体及巾帼志愿服务工作培训。创建2个乡镇（街道）妇联改革先进（后所、富村）。搭建平台，提高基层妇女参政议政水平。县妇联带领来自全县各条战线上的37名代表出席曲靖市妇女第五次代表大会。代表们围绕富源妇女关心关注的妇女事业发展问题，积极向大会反映富源妇女呼声，提出建议，展现富源巾帼风采。组织全国妇女十二大代表段汀亭走进墨红镇，倾听妇女心声，了解妇女诉求，把妇女儿童关注的热点难点问题和基层妇女姐妹的心声带到中国妇女十二大。召开传达学习中国妇女十二大精神培训会，县妇联主席章蕊同志带领参会人员学习，300余人参加。组织30人参加曲靖市妇联干部能力提升班。二是提升妇联组织力。规范基层妇联组织建设。联合下发《关于进一步加强全县机关、事业单位、“两新”组织中妇女组织规范化建设的通知》，规范机关事业单位和两新组织中妇女组织的创建流程。拓展“妇女之家”建设领域。在乡镇（街道）、村（社区）“妇女之家”全覆盖的基础上，推进“妇女之家”向新组织新领域新群体延伸，在全县机关、事业单位中新建妇联组织13个，含联建妇委会1个，建成妇女“微家”4个，“两新”组织中新建妇女之家1个，夯实联系妇女群众工作阵地。三是提升妇联凝聚力。实现线上线下融合，抢占网络领域组织阵地。面对妇女群众对精神生活的多元需求，移动终端普及带领的百姓沟通方式多元化、数字化，县妇联积极创新宣传形式、手段，用群众喜闻乐见的方式“说话”。

二、正风肃纪方面

（一）提升辨别力

一是理论武装。采取主要领导带头学习，职工集中学习和分散学习的方式，开展学习习近平总书记系列重要讲话精神，中央、省、市、县关于作风建设的相关规定和要求活动8次，把党的作风建设要求落实到一言一行、一举一动上。二是教育引导。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，制定下发《富源县妇联关于开展“两学一做”学习教育实施方案的通知》，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育5次，严格落实经常性反腐倡廉教育，把规矩纪律挺在前面，加强《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党章党规相关内容学习10次，让广大党员干部在大是大非面前保持清醒头脑，在各种诱惑面前筑牢思想防线，在大风大浪面前坚持正确立场。

（二）强化执行力

一是常抓不懈。始终保持常抓的韧性和长抓的耐心，对已有的规定不折不扣抓好落实，定期开展回头看，全年无违纪违规情况发生。二是明确责任。主席与副主席、与部室负责人签订责任书，对责任落实情况进行督促检查和考核，把压力一级一级传导下去。结合妇联系统下基层、访妇情、办实事活动要求，协调相关部门和组织引导社会各界关心、重视、参与贫困妇女儿童帮扶救助活动20余次。

（三）培塑新风气

一是领导带头，以上率下落到实处。领导班子当好模范表率，打牢正己之基。县妇联主席章蕊同志以“争做合格党员”为主题上党课1次，40余名党员参加。二是坚持刀口向内、自我革新，以强烈的紧迫感、使命感和责任感，从思想根子上立起严纪律守规矩的高度自觉，推动作风建设不断向纵深发展。

三、办事公开方面

（一）落实公开制度，提升妇联公信力影响力

一是通过阳光监督平台，将“贷免扶补”、小额担保贷款等工作的政策法规、办事流程、服务承诺、资金发放明细进行公开。二是通过富源县人民政府公众信息网站，将妇联重大决策、重点工作、工作动态、年度工作情况、年度预决算、“三公”经费使用情况、审计结果、妇联经费收管用等进行公开。三是通过党务公开栏、宣传栏，及时将党员培养、党费收缴等党务工作进行公开。四是通过电视台、微信公众号等平台，对“最美家庭”、“三八”红旗手等先进典型评选活动进行公开，进一步满足群众的知情权、参与权和监督权，不断提高妇联工作群众化水平，提升妇联组织的公信力影响力，增强妇联工作透明度。

（二）加强“网上妇联”建设

认真落实全国妇联《关于加强妇联系统网络及新媒体建设指导意见》和省、市网络及新媒体工作要求，以“富源女声”为龙头，建立妇联系统微信群、QQ群等平台，发动各级妇女干部、各类典型进驻网络空间主动发声, 不断增强网络巾帼志愿者的舆论引导作用，夺取思想引领在网络阵地上的主动权，弘扬主旋律传播正能量，富源女声微信公众号发布信息100余条。

四、工作效率方面

一是严格落实首问首办制。机关工作人员以第一首问人为己任，对属于职责范围内的承办事项，材料齐全的，在规定时限内及时办理；对材料不全的，及时告知需补充的材料、办事程序及要求；对确需其他工作人员办理的，先将服务对象的材料收下，及时移交给经办人，并做好记录；对不属于县妇联职责范围内的事项，积极协助联系有关单位和人员办理，坚决杜绝“不作为、推诿扯皮”等现象。二是严格落实限时办结制。对下级的请示做到及时办理、随到随办。坚决杜绝“慢作为、效率低下”等现象。三是严格落实服务承诺制。对前来办事或咨询的人员，提供热情周到的服务，对不认真履行岗位职责、办事拖沓、互相推诿、效率低下、超过办事承诺时限或在规定时间内完不成目标任务的工作人员，严格进行责任追究。四是建立绩效考评体系。制定下发《富源县妇联工作考核办法》《富源县妇联机关管理暂行办法》等管理制度，组织干部职工对部室进行量化考核，做到互相监督、互相促进。每周一组织干部职工学习政治理论及相关业务知识，同时对上周工作进行回顾查找，对下周工作重点进行计划，及时掌握各项工作落实情况，有效推动各项工作全面顺利开展。

五、廉政建设方面

严格落实党风廉政建设主体责任和监督责任，始终把纪律和规矩挺在前面，筑牢拒腐防变的防线。一是抓学习。加强理想信念教育、党章党规党纪教育、廉洁自律教育，认真学习《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党廉洁自律准则》，先进的理论武装头脑，用严明的纪律约束党员干部，坚持不懈纠正“四风”问题，增强干部职工的廉洁意识。二是抓落实。全面履行党风廉政建设“两个责任”，将党风廉政建设工作纳入妇联工作，与重点工作同部署、同检查、同考核。主席与副主席、各部室负责人签订《党风廉政建设责任书》，与各部室负责人开展廉政谈话，层层传导压实。班子成员经常开展谈话提醒，做好源头防控，主动做好反腐倡廉工作。三是抓纪律。严格执行经费使用预决算制度，严把大额资金使用关、物资采购关、务实审计关，确保资金使用透明化。严格执行民主决策制度，凡涉及经费开支等重大事项均由集体研究决定。完善落实党内政治生活制度，做好述职述廉述学述法和民主测评工作，坚持党员领导干部个人有关事项报告制度，加强妇联领导班子和干部队伍建设，着力打造一支忠诚党的事业、竭诚服务妇女群众的妇联干部队伍，为妇联事业持续健康发展提供强有力的保障。

富源县妇联

2018年12月20日