富源县移民开发局是县人民政府直属的事业单位，无行政事业性收费项目，无行政审批事项，以服务水利水电工程建设、水库移民以及库区和移民安置区群众为职责，是一个不收费、做善事、办实事的服务部门。现将2018年度工作情况做如下报告，请予以评价。
一、认真履行职责，切实做好“两个服务”
（一）切实贯彻落实水库移民后期扶持政策，服务移民及库区和移民安置区群众。
1、县移民开发局认真落实大中型水库移民后期扶持人口动态管理规定，积极组织各有关乡镇（街道）将应该核减的移民后期扶持人口及时核减并按时上报上级移民主管部门，切实维护国家水库移民政策的严肃性，全年累计核减并上报移民后期扶持人口15人。严格履行限时办结承诺制度，上级移民后期扶持补助资金拨入专户15日内，联合县财政局将资金下达至乡镇（街道）财政所专户，通过农村信用社采取“一人一折”或“一人一卡”形式将补助资金按季度发放到移民个人账户，从未出现截留、挪用、滞留、延迟等违纪违规情况。截至12月，累计发放（2017年第四季度至2018年第二季度）移民后期扶持补助资金531.72万元。
2、2018年，县移民局积极组织开展移民后期扶持项目建设各项工作，计划启动的26件1221万元大中型水库后期扶持项目已按计划启动。目前实施完成项目9件（其中：完成道路硬化项目3件，完成投资 144.00万元，受益移民64人；完成活动中心建设项目3 件，完成投资175.00万元，受益移民558人；完成产业发展项目2件，完成投资147.37万元，受益移民101人；完成路灯安装项目1件，完成投资20万元，受益移民5人。）；9件计划投资385万元的基础设施建设项目已完成招标工作；8件产业发展项目的前期准备工作已完成，项目计划近期启动实施。
2018年完成2件小型水库移民后期扶持资金项目共投资90万元，浇筑完成进村道路480米，安装太阳能路灯22盏；正在建设文化活动中心203平方米，场地硬化180平方米。
3、积极储备和实施移民专项资金项目，加强基础设施建设，努力改善库区和移民安置区群众生产生活条件。按照“计划跟着规划走、项目跟着计划走、资金跟着项目来”的移民后期扶持项目申报要求，2018年县移民开发局积极申报移民专项资金项目年度计划，申报项目15件，争取国家投资1002万元。已下达资金1002万元。
4、2018年，县移民开发局在加强库区基础设施建设的同时，还积极组织开展移民学生职业技术教育宣传工作，通过大量宣传动员，全县5名移民学生分别进入中等或高等职业院校就读，享受学费全免及生活补助的优惠政策。
（二）积极配合协调水利水电工程前期相关工作，服务全县水利水电工程建设。
1、在全县水利水电工程建设工作中，凡涉及移民工作的相关事宜，县移民开发局始终恪守职责，不越位，不缺位，积极参与，积极配合，积极协调。2018县移民局认真履行移民管理部门职责，积极配合十八连山镇人民政府和岔河水库建设管理局工作，派专人驻岔河水库参与建管工作。目前岔河水库移民安置点已完成安置房基础建设118户，其中：启动安置房建设113户533人，未启动安置房建设5户20人；安置房建设主体结束102户，签订《移民搬迁安置协议书》108户503人，启动安置房建设而未签订协议5户30人；签订《库区房屋及附属设施拆除协议书》82户382人户，其中房屋已拆除54户。安置房基础未完成10户33人，其中：2户要求将设计为条形基础的改为人工挖孔桩基础，因未满足其要求而阻止施工；5户因不能确定基础户型而无法施工；3户因人口问题而不能确定基础。截至2018年11月25日，已搬迁入住的为82户382人，其中原有住房拆除的有26户125人。
2、参与组织协调富源县墨红镇补木水库实物指标调查《实施细则》及水库建设前期工作；在小型水利水电工程建设工作中，县移民开发局积极配合开展相关前期工作，服务小型水利水电工程建设。2018年，积极协调上级移民主管部门，配合县水务局参与竹园大跌水、黄泥河阿汪水库、十八连山小老厂、中安牛耳箐、后所桂花水库建设管理工作；配合组织富源县河边水电站、富村古木水电站、新堡水电站审查验收工作。
二、移民局落实“四大举措”加强作风建设
2018年以来，县移民开发局一是强化领导、落实责任；二是严把学习教育关，确保思想认识到位；三是认真剖析问题，正视自身不足；四是强化信息公开，主动接受监督。始终紧紧围绕服务的宗旨和职责，认真贯彻国家水库移民惠民政策，积极争取国家扶持资金持续投入，加强基础设施建设，库区和移民安置区基础设施薄弱状况逐渐改善，移民后期扶持工作再上台阶。全体干部职工遵纪守法，认真履职，从未出现推诿扯皮现象，服务水平和办事效率进一步提升，从未出现过“吃、拿、卡、要”、不作为或乱作为、以权谋私、贪赃枉法等违纪违规情况，部门职能逐渐被社会了解，务实清廉的形象进一步提升。 
三、阳光服务，主动公开
开通96128政务信息查询电话2部，安排专线接听员2位，全天候24小时服务，随时随地答复咨询群众的问题。通过政务信息公开网通报重点工作1项，通过政府信息公开门户网站公开政务信息2条，在政务党务公开栏公开政务党务信息4期，通过富源县阳光监督平台公示移民直补资金391.5万元，重点工作5项。将部门财务经费预决算、移民后期扶持资金发放、项目招投标、项目分配及实施等重要工作情况及时进行公示，将权力运行置于阳光之下，广泛接受社会监督。
四、创新服务切实履责 推进移民工作提质增效
进一步理清思路，推进移民工作提质增效。要在服务移民群众、提升工作标准、帮扶移民产业上创新方式方法，不仅要在日常项目建设上服务好，还要努力创新服务载体，善于运用互联网等信息平台，为移民生产生活服务。要将移民工作与基层组织建设相结合，要切实履职尽责，时刻讲政治纪律、政治规矩，进一步增强“四个意识”，落实好“两个责任”，强化项目安全管理和廉洁管理，不断夯实移民事业发展基础，为富源移民同步实现小康作出新的贡献。
五、加强教育，廉洁自律，打造清廉部门形象
县移民开发局建立了主要领导负总责、班子其他成员各负其责的廉政建设工作领导体系，主要领导与班子成员及各科室负责人签订了党风廉政建设责任书，增强领导干部和科室负责人“一岗双责”意识。坚持“立足教育、着眼防范”的反腐倡廉方针，充分利用每周一次干部职工例会、每月一次党员学习培训会、每季度一次廉政学习日活动以及反腐倡廉警示教育活动等学习教育平台，认真组织干部职工学习廉洁从政有关规定，不断加强干部职工廉洁自律教育，筑牢反腐倡廉思想道德防线。严格执行领导干部报告个人有关事项制度，班子全体成员向县委组织部和县纪委如实报告个人有关事项；加强廉政风险预警防控管理，以开展党的群众路线教育实践活动和“两学一做”为契机，建立完善了各项规章制度，基本形成以制度管人管事的长效机制。