根据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定和《富源县人民政府办公室关于做好2024年政府信息公开工作年度报告编制发布工作的通知》要求,现公布富源县人力资源和社会保障局2024年政府信息公开工作年度报告。本年度报告中所列数据的统计期限从2024年1月1日到2024年12月31日止。
一、总体情况
2024年,县人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实中央、省、市、县关于推进新时代政务公开工作的决策部署,紧盯“公开为原则,不公开为例外”的总体要求,进一步规范信息公开工作,充实和完善政府信息公开内容,确保信息公开工作有序推进。
(一)主动公开
县人社局强化人才就业、社会保障等重点领域信息公开。充分利用富源县人民政府网、曲靖市人力资源和社会保障网、政务微博等宣传途径,主动公开人社领域各项政策、服务指南、资金补贴等内容,切实提高政府信息公开透明度。2024年,县人社局公开政府信息79条,其中:人才就业方面58条;社会保障及其他方面15条;人大建议、政协提案办理情况回复6条。人社局官方微博推送信息100条。建立信息发布审核机制,严格把关发布内容,年内未出现信息更新不及时、严重表述错误或因发布信息内容引起网络舆论等问题。
(二)依申请公开
县人社局认真做好依申请公开工作,及时对政府信息公开申请的受理方式、申请方式、申请渠道、申请处理、答复时限、费用等事项进行公开。2024年,县人社局共受理政府信息依申请公开3件,其中:予以公开1件;不予公开1件;无法提供1件。
(三)政府信息管理
县人社局严格审核政府信息。按照《富源县人力资源和社会保障局互联网网站信息发布保密审查制度》,凡是需要在政府网站及政务新媒体公开的内容,严格执行“三审三校”制度,经审核同意方可公开。强化信息管理,配备专人负责政府信息发布工作,并做好政府信息公开台账建设,使政府信息公开工作有章可循,有据可查。
(四)政府信息公开平台建设
积极配合做好政府信息公开平台建设相关工作,切实强化政府门户网站信息公开第一平台作用,积极通过政府门户网站主动公开职责范围内的稳岗就业、社会保障等相关工作信息,保持政府网站栏目常态化更新。
(五)监督保障
为确保政府信息公开工作的有效实施,按照局主要领导负总责、分管领导具体负责、信息科负责日常工作的工作格局,积极推进政府信息公开的各项工作,保证了政府信息发布及时、准确、规范、完整。严格要求工作人员及时处理网站公众反映的问题,鼓励公众参与监督。积极按照县政府的要求开展政府信息公开工作。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第(一)项 | |||
信息内容 | 本年制发件数 | 本年废止件数 | 现行有效件数 |
规章 | 0 | 0 | 0 |
行政规范性文件 | 1 | 0 | 1 |
第二十条第(五)项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政许可 | 0 | ||
第二十条第(六)项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政处罚 | 0 | ||
行政强制 | 0 | ||
第二十条第(八)项 | |||
信息内容 | 本年收费金额(单位:万元) | ||
行政事业性收费 | 0 |
三、收到和处理政府信息公开申请情况
(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) | 申请人情况 | ||||||||
自然人 | 法人或其他组织 | 总计 | |||||||
商业 企业 | 科研 机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 | 3 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 3 | ||
二、上年结转政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
三、本年度办理结果 | (一)予以公开 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | |
(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(三)不予公开 | 1.属于国家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.其他法律行政法规禁止公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.危及“三安全一稳定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.保护第三方合法权益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.属于三类内部事务信息 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | ||
6.属于四类过程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
7.属于行政执法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
8.属于行政查询事项 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(四)无法提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | |
2.没有现成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.补正后申请内容仍不明确 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(五)不予处理 | 1.信访举报投诉类申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.重复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.要求提供公开出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.无正当理由大量反复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(六)其他处理 | 1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.其他 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(七)总计 | 3 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 3 | ||
四、结转下年度继续办理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 | 行政诉讼 | |||||||||||||
结果维持 | 结果 纠正 | 其他 结果 | 尚未 审结 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 | ||||||||
结果 维持 | 结果 纠正 | 其他 结果 | 尚未 审结 | 总计 | 结果 维持 | 结果 纠正 | 其他 结果 | 尚未 审结 | 总计 | |||||
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、存在的主要问题及改进情况
在过去的一年中,县人社局政府信息公开工作严格按照相关要求进行落实,但工作中也存在一些问题:一是公开信息来源渠道较窄,形式单一,内容不够丰富。二是部门之间相互沟通还需加强,信息公开还不够及时。
下一步,县人社局将继续认真按照《中华人民共和国政府信息公开条例》相关要求从以下几方面来进行改进:一是健全完善信息公开工作机制,高标准、高质量做好信息公开工作。二是多渠道综合运用,加强信息联络人与业务科室、有关单位的衔接与沟通,努力将信息收集与公开同步,确保信息的及时、准确、全面。三是进一步强化监督机制,确保信息公开工作有序、高效运行。
六、其他需要报告的事项
2024年未收取信息处理费。