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富源县人力资源和社会保障局2024年政府信息公开工作年度报告

  • 富源县人力资源和社会保障局
  • 015158708/2025-08662
  • 2025-01-26 11:00

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定和《富源县人民政府办公室关于做好2024年政府信息公开工作年度报告编制发布工作的通知》要求,现公布富源县人力资源和社会保障局2024年政府信息公开工作年度报告。本年度报告中所列数据的统计期限从2024年1月1日到2024年12月31日止。

一、总体情况

2024年,县人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实中央、省、市、县关于推进新时代政务公开工作的决策部署,紧盯“公开为原则,不公开为例外”的总体要求,进一步规范信息公开工作,充实和完善政府信息公开内容,确保信息公开工作有序推进。

(一)主动公开

县人社局强化人才就业、社会保障等重点领域信息公开。充分利用富源县人民政府网、曲靖市人力资源和社会保障网、政务微博等宣传途径,主动公开人社领域各项政策、服务指南、资金补贴等内容,切实提高政府信息公开透明度。2024年,县人社局公开政府信息79条,其中:人才就业方面58条;社会保障及其他方面15条;人大建议、政协提案办理情况回复6条。人社局官方微博推送信息100条。建立信息发布审核机制,严格把关发布内容,年内未出现信息更新不及时、严重表述错误或因发布信息内容引起网络舆论等问题。

(二)依申请公开

县人社局认真做好依申请公开工作,及时对政府信息公开申请的受理方式、申请方式、申请渠道、申请处理、答复时限、费用等事项进行公开。2024年,县人社局共受理政府信息依申请公开3件,其中:予以公开1件;不予公开1件;无法提供1件。

(三)政府信息管理

县人社局严格审核政府信息。按照《富源县人力资源和社会保障局互联网网站信息发布保密审查制度》,凡是需要在政府网站及政务新媒体公开的内容,严格执行“三审三校”制度,经审核同意方可公开。强化信息管理,配备专人负责政府信息发布工作,并做好政府信息公开台账建设,使政府信息公开工作有章可循,有据可查。

(四)政府信息公开平台建设

积极配合做好政府信息公开平台建设相关工作,切实强化政府门户网站信息公开第一平台作用,积极通过政府门户网站主动公开职责范围内的稳岗就业、社会保障等相关工作信息,保持政府网站栏目常态化更新。

(五)监督保障

为确保政府信息公开工作的有效实施,按照局主要领导负总责、分管领导具体负责、信息科负责日常工作的工作格局,积极推进政府信息公开的各项工作,保证了政府信息发布及时、准确、规范、完整。严格要求工作人员及时处理网站公众反映的问题,鼓励公众参与监督。积极按照县政府的要求开展政府信息公开工作。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年制发件数

本年废止件数

现行有效件数

规章

0

0

0

行政规范性文件

1

0

1

第二十条第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

0

第二十条第(六)项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

0

行政强制

0

第二十条第(八)项

信息内容

本年收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

0

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业

企业

科研

机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

3

0

0

0

0

0

3

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

1

0

0

0

0

0

1

(二)部分公开(区分处理的,只这一情形,不计其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法行政法规禁止公开

0

0

0

0

0

0

0

3.危及三安全一稳定

0

0

0

0

0

0

0

4.保护第三方合法权益

0

0

0

0

0

0

0

5.属于三类内部事务信息

1

0

0

0

0

0

1

6.属于四类过程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.属于行政执法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.属于行政查询事项

0

0

0

0

0

0

0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

1

0

0

0

0

0

1

2.没有现成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.补正后申请内容仍不明确

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

0

0

0

0

0

0

0

2.重复申请

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公开出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.无正当理由大量反复申请

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他处理

1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

3.其他

0

0

0

0

0

0

0

(七)总计

3

0

0

0

0

0

3

四、结转下年度继续办理

0

0

0

0

0

0

0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果

纠正

其他

结果

尚未

审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果

维持

结果

纠正

其他

结果

尚未

审结

总计

结果

维持

结果

纠正

其他

结果

尚未

审结

总计

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

五、存在的主要问题及改进情况

在过去的一年中,县人社局政府信息公开工作严格按照相关要求进行落实,但工作中也存在一些问题:一是公开信息来源渠道较窄,形式单一,内容不够丰富。二是部门之间相互沟通还需加强,信息公开还不够及时。

下一步,县人社局将继续认真按照《中华人民共和国政府信息公开条例》相关要求从以下几方面来进行改进:一是健全完善信息公开工作机制,高标准、高质量做好信息公开工作。二是多渠道综合运用,加强信息联络人与业务科室、有关单位的衔接与沟通,努力将信息收集与公开同步,确保信息的及时、准确、全面。三是进一步强化监督机制,确保信息公开工作有序、高效运行。

六、其他需要报告的事项

2024年未收取信息处理费。