胜境派出所打造联动融合新格局 提升群众幸福感安全感
- 富源县公安局
- 015158708/2024-08662
- 2024-06-05 08:42
警群同向、干群同心，全力打造“警社融合、警网融合、综治融合”联动融合的社会治理新格局，全面提升群众的幸福感、安全感，云南省富源县公安局胜境派出所以基层治理工作为主线，出实招、办实事。
党建引领 警社融合 做优便民利企民生警务
精准施策，切实为群众办实事解难事，为企业排忧纾困。
“党建＋窗口”服务，以小窗口服务大民生。将社区警务与党群服务无缝衔接，实现“只进一扇门”化解群众的急难愁盼。选优配强社区专职警力“2＋4”（2名民警、4名辅警），与社区党员干部同建党员先锋服务站，实现党务、政务、警务有机结合。建立健全“有警处警、无警访民、动中备勤”的勤务模式，全时守护平安、零距离服务群众。按照平台整合、力量联结，职能结合、管理联动，服务融合、风险联控“三合三联”工作思路，积极推行“1＋6”社区窗口服务，为群众提供“预约办、延时办、异地办、上门办、延伸办、免费办”等暖心服务。
建立“1＋3”便民利企微信群。在“一村一警”工作群的基础上，建立“警民议事”“商企服务”“小区住户”微信群，将民警、社区干部、楼栋长、网格员、小区业主、义警代表、企业责任人、治安积极分子以及居民代表等纳入平台，常态化开展警民议事、服务群众、企业解忧纾困、矛盾纠纷排查化解和普法强基等工作。
群防群控 警网融合 做强治安巡防主动警务
“网格＋警格”巡防联动联治机制更加健全，按照“网格布警、叠加防控、整体联动”的原则，提升联管共治水平。整合巡逻队、社区干部、企业内保、志愿者等社会资源，组建“1＋2＋N”主防队伍，积极开展社会面治安巡防、隐患排查、普法宣讲等工作。辖区后所煤矿整合保卫人员、社区干部、治安积极分子组建义警队；组建由12名企业退休职工参与的后矿夕阳红巡防队，开展巡楼访户等日常巡逻防控工作；整合30名矿山应急救援队专业人员成立应急响应预备队，提高管事率。
联防共治 综治融合 做实基层治理预防警务
“党政共建、问题共解、责任共担、安全共享”，胜境派出所多措并举织牢风险防范网。
“一员两长”联动，守住“关键地”。发挥网格员、村（组）长、楼栋长的作用，优化“一标三实”常采常新业务流程，采取“以房管人”“以业管人”的模式，逐楼、逐户、逐店进行核实、登记，确保片区流动人口、出租房屋、商铺底数清、情况明。
“一警两室”共治，管住“重点人”。增设“警网联调室”“警情研判室”，构建社区警务“微指挥室”，每日开展一村一警勤务调度、警情及重点群体管控研判工作，对辖区案（事）件、重点群体动态第一时间研判处置，对重点人员进行分级分类管控。
“多元调解”共融，管好“风险事”。建立健全矛盾纠纷排查、化解、回访、推送、流转、分级分类管理机制，整合矛调资源和民警、辅警力量。推动“矛调专业队伍＋”建设，确保矛盾纠纷排查在早、化解在小。
