陈小会代表：
您提出的《关于解决村级工作人员健康体检的建议》已交我局办理，经研究，现答复如下：
一、村级工作人员健康体检无相应的政策依据
根据《中华人民共和国村民委员会组织法》规定，村民委员会是基层群众性自治组织，村级工作人员均为民主选举产生，乡镇人民政府指导、支持和帮助村委会开展工作。从现有关于村级工作人员待遇政策文件来看，2019年中共富源县委员会 富源县人民政府印发《关于建立村（社区）干部岗位补贴长效机制的通知》，仅对村干部岗位补贴、医疗保险、工伤保障、养老保险、离任补偿做出明确规定，村级工作人员健康体检至今省、市、县没有相应的政策依据。
二、解决村级工作人员健康体检所面临的实际问题
按照目前全县现有村（社区）“两委”成员1139名的人数规模，如果每人仅按1000元的体检标准，每年需要113.9万元。一方面，由村级工作人员自费体检，将面临所有村干部是否愿意全额承担的问题；另一方面，报请县财政承担部分或全部体检费用，就当下县级财力相当困难的情况下增加如此大规模队伍体检的支出，县级财政存在较大困难，也无相应的补助依据。
感谢你们提出的宝贵建议，希望你们继续关心基层民主自治工作，多反映农村实际，多提好的意见建议。
承办人：县民政局基层政权和社区治理科科长杨慧琳，0874—4612064；
督办人：县民政局副局长赵富成
富源县民政局
2021年6月7日