富源县纪委县监委召开干部队伍建设工作会议
发布时间：2018-09-26 19:03 来源：富源县 作者：zfb 浏览次数：6419
9月25日，富源县纪委县监委召开干部队伍建设工作会议。县委常委、县纪委书记、县监委主任汪丽出席会议并讲话。
会上，重点学习了请示报告、公务接待、财务管理、纪检监察干部行为规范以及组织生活会制度，要求全体纪检监察干部以学习执行规章制度汇编为契机，自觉带头树立守纪律、讲规矩的良好形象，维护制度权威和刚性约束。
汪丽指出，当前全县纪检监察干部队伍状况总体良好，但也存在思想不纯、作风不硬、担当不力、本领不强等问题，广大纪检监察干部要坚持问题导向和使命引领相统一，切实加强自身建设。要正确认识党的建设和全面从严治党的新形势，切实增强责任感、使命感，自觉坚定政治信仰，严守政治纪律和政治规矩。要主动适应新时代、新形势、新要求，善于从书本中学、勤于从实践中学、敢于向同事学、勇于从教训中学，锻造过硬履职能力。要“修身齐家”双管齐下，自觉净化生活圈、社交圈，时刻以“纪律标兵”的标准来严格要求自己，同时也要常态化地提醒教育，管理好家人，营造良好家风，共同筑牢拒腐防变防线。要慎小慎微，规范用权，始终做到自警自省。坚持刀刃向内，真正让内部监督“长牙”“带电”，严防“灯下黑”。
汪丽强调，队伍建设永远在路上。县纪委县监委领导班子要率先垂范，以身作则，带头守纪律、讲规矩，推动形成“头雁效应”。中层干部要强化责任担当，既当好遵规守纪的“排头兵”，又要当好业务上的“工作队长”，充分发挥传帮带作用，凝聚起干事创业最大合力。基层干部要保持定力，积极进取、严以律己，加强实践、注重积累，不断夯实干部队伍建设的根基。要以县纪委县监委出台的36项内部管理制度为遵循，努力做到用制度管人管事，以制度规范工作和生活，让制度建设贯穿干部队伍建设始终。广大纪检监察干部肩负着执纪执法双重使命，必须坚持以更高的标准来要求自己，立足抓早抓小，防微杜渐，时时处处“照镜子、正衣冠”，始终做到忠诚干净担当，确保每名纪检监察干部在反腐败斗争中不出列、不掉队。
县纪委县监委机关各室、县委巡察办（含巡察组）、各派驻纪检组（纪工委）全体干部职工参加了会议。
（县纪委县监委）