为开展好离休干部“红色档案”收集工作，传承红色基因、赓续红色血脉，持续讲好身边人的革命故事，富源县老干部工作部门精心谋划，以“四举措”抓实离休干部“红色档案”征集整理工作。

深入分析，积极发动。县委老干部服务中心及时成立离休干部“红色档案”收集工作组，对全县263名离休老干部（至目前仍健在的离休干部仅有5人）工作经历、个人事迹进行分析研判和整理，精准确定17名（含12名已故和5名健在的离休干部）重点收集对象，积极开展宣传动员，让离休干部及亲属积极参与“红色档案”收集工作中来，同时鼓励离休干部及其家属结合个人经历讲好红色故事，让革命精神得以更好传承，红色印记得以更好深化。

整合资源，广泛收集。收集工作组到离休干部家中开展采集工作，对离休干部提供的照片、文字材料、个人简历、书稿、笔记、战利品、勋章等物品进行了拍照收集；同时，为进一步拓宽“红色档案”收集的深度及广度，工作组结合离休干部工作经历和日常资料，广泛收集离休干部文章、简历、报道、照片等，力求定格重要事件、重要人物，把故事讲好、人物描实、内容写全。

规范整理，有效利用。“红色档案”记录了中国共产党的奋斗历程、光荣传统、优良作风、历史经验和实践探索，是弘扬红色传统、赓续红色血脉的鲜活载体。下一步，县委老干部服务中心将持续对离休干部“红色档案”进行征集，充分挖掘“红色档案”背后的感人故事，呈现其历史价值和现实价值。进一步凝聚银发力量，讲述好党的历史，并通过开展主题宣传教育等方式，用好用足用活这些“红色档案”，让红色基因和革命薪火代代相传。