3月15—17日，富源县人民医院召开第八届职工代表大会第一次会议，全院149名职工代表参加会议。

会议听取并审议了医院工作报告，报告对医院的发展情况和取得的成绩给予了全面总结回顾，在总结成绩的同时，指出了医院目前存在的问题和不足，提出了今后的重点工作，要推动协同发展，借势借力创品牌，实施转型升级，推动高质量发展，推进创新驱动发展战略，激发人才队伍活力，推进生态文明建设，提升文化软实力，保障和改善民生，落实人民至上，全面深化改革开放，增强发展动能，完善医院治理体系，提升医院治理水平。

会议听取并审议了财务工作报告及2023年院内绩效考核分配方案（草案），各分管领导对2023工作进行安排和部署，各临床、医技、平台、职能科室主任述职。大会分三组讨论了2023年院内绩效考核分配方案（草案）和各职能部门提案及实施方案。

提案内容涉及到医院管理、医院文化建设、人才队伍建设、重点学科建设、职工福利、工会建设等范围，体现了职工代表关心医院、关心科室、关心职工的热情。对于代表们提出的意见、建议和提案，院领导高度重视，会后将专门召开相关会议认真研究，安排落实，并将落实情况向职工代表进行答复和报告，充分发挥了职工代表关心医院，积极建言献策的热情。各种提案、建议的提出与实施进一步实践了职工参与医院的民主决策、民主管理和民主监督的权力，对医院今后的工作和业务开展起到积极的推动作用。

会议强调，此次职代会的召开，充分体现了医院依法办院、民主办院的办院宗旨，各位代表要以这次大会为契机，全院上下要紧紧围绕医院2023年目标任务，解放思想，攻坚克难，不忘初心担使命，共同奋发启新程，勇毅前行谱新篇，以钉钉子精神为推动医院高质量发展贡献自己的力量。