对照“基层党建巩固年”实施方案和全省、全市基层党建重点任务推进暨党支部规范化建设达标创建视频会确定的50项重点任务，下面，结合县直机关工委工作实际，按照《通知》要求的五个方面报告如下：

一、履职尽责情况

（一）强化学习教育，学习贯彻十九大精神

始终把政治建设放在机关党建的首位：一是深入推进“两学一做”学习教育，引导广大机关党员自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，增强“四个意识”，树立“四个自信”，保持定力，激发活力。引导党员干部悟初心、守初心、践初心，牢记新时代历史使命，着力解决信念不坚定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不强、担当不力等突出问题。以基层党支部为单位，广泛开展重温入党誓词活动。同时在机关党组织中广泛开展“微党课”党员轮讲活动。二是开展“家访暖心活动”、“脱贫攻坚大讲坛”、“读书沙龙”，举办党组织书记、专职副书记、青年党员、党员发展对象等培训班170余人次，深刻领会党的十九大精神，培训党员全覆盖。

（二）继续夯实基础党务，提升机关党建水平

1、从严抓好发展党员工作。严格发展党员程序，实行发展党员全程纪实制度，严格对照发展党员5阶段25步骤要求进行发展；提高党员发展质量，强化党组织书记带头培养教育入党积极分子、发展对象制度，规范入党宣誓仪式。按质按量完成2018年发展党员34人任务。

2、规范基层党务台账工作。认真对照“基层党组织基础党务台账清单”，根据党建工作的主要内容和任务进行分类，分门别类建立台账，统一标准，对号整理。台账主要包括5个方面：组织建设台账、党员队伍建设台账、制度建设台账、重点工作台账、其他台账。5个方面又细化为：组织设置、换届选举、组织活动、民主管理、基本信息、党员教育、党员发展、党员管理、党费收缴、三会一课、组织生活、民主评议、其他制度、“两学一做”学习教育、党建促脱贫攻坚、其他等16个细项，通过细化内容进行分类归档，力求通过建立健全党务台账，全面、系统地反映党建工作，提升党建工作规范化建设水平。对2018年达标的97个党组织进行督查检查，以台账达标促工作达标，同时也作为开展党建考核、党组织书记述职重要内容。

3、严格落实党内政治生活制度。对县直机关党组织执行“三会一课”、支部主题党日活动、民主生活会、民主评议党员和谈心谈话、党员政治生日等党内组织生活制度，领导干部自觉参加所在支部的组织生活，从严从实做好发展党员、党费收缴、使用管理等各项党务工作进行了专题督查检查。结合干部考察中严格考察干部政治表现的要求进行宣传引导，进一步要求各党组织严肃认真开展好党内政治生活。

（三）党支部规范化建设达标创建完成年初目标任务。对县直机关2018年达标的97个党组织进行全面督查检查基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障情况，对照党支部规范化建设标准，认真分析研判，找准存在的问题和不足，进行反馈整改。截至目前97个党组织按照年初方案完成达标创建任务。

1、规范组织设置，县纪委机关党总支、县法院党总支、县煤炭局党委重新规范设置党支部，县扶贫办党支部调整隶属关系，县司法局成立律师党支部并改建了司法局党总支，县地税局、县国税局机关党总支完成了合并重建富源县税务局机关党委，县直机关党组织都合理进行党小组划分；规范班子配备，党支部班子成员选优配强、结构合理、职责明确、团结协作，作用得到充分发挥；全部到期换届支部都规范换届，换届正常，委员出缺及时补充，党支部按期换届提醒督促机制运转正常。确保党组织班子结构优、功能强，组织力、凝聚力、战斗力显著提高。

2、规范教育培训，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规、党的路线方针政策和形势任务、实用技术、致富技能等，已经开展党员教育培训；规范日常管理，加强了流动党员教育管理服务；在县公安局选取3个派出所打造党员积分制管理示范点，结合中心工作制定下发具体实施方案把党员积分结果与党员评星定级和民主评议党员相结合、与年度考核相结合、与评先评优相结合、与纪律作风建设相结合，强化党员积分结果运用。确保党员队伍先进纯洁，先锋模范作用突出。

3、规范党内激励关怀帮扶，坚持党支部书记与党员经常性交心谈心；开展送温暖献爱心等活动，走访慰问党员，经常联系帮扶老党员、生活困难党员和流动党员，大力开展创先争优活动。

4、党组织党务工作者经费保障有力。县直机关党组织党务工作者队伍配备到位，县法院党总支、县财政局党委、县人民医院党委对党务工作者给予了相应的岗位补助，人均补助220元/月；规范经费保障，县直机关党组织开立党费核算专户对党费返还进行核算，规范了党费使用。

（四）抓党建促中心工作。抓住“两学一做”学习教育常态化的重要契机，进一步准确、深刻、完整理解中央脱贫攻坚战略部署，找准机关党建围绕中心、服务大局，助推脱贫攻坚的切入点、着力点和突破口，为破解机关党建与业务工作“两张皮”探索经验，为服务脱贫攻坚重大战略提供有力保障。组织机关党员干部深入包保村开展“家访暖心行动”，宣传政策，跟踪交流，协调解决遇到的突出困难和问题。深入调研，提高机关党组织和党员干部做群众工作，处理实际问题，应对复杂局面，推进政策落地的能力水平。

（五）结合“挂包帮、转走访”工作，开展“双联系一共建”活动。县直属机关工委结队帮扶老厂镇押租村委会。在档建档立卡贫困人口168户815人，已脱贫67户338人，现有未脱贫建档立卡贫困户101户477人，贫困发生率8.5%。2018年预脱贫78户400人，剩余23户77人，贫困发生率降到1.5%以下。由书记任押租村委会第一书记、工作队长，带领2名队员长期在押租村委会驻村参与所有脱贫攻坚工作，随时开展扶贫工作调研。每月县直机关工委副书记张兵、纪工委书记贺斌同志带领3名干部到押租村委会调研指导脱贫攻坚、人居环境提升等工作，同时对其所挂14户贫困户每月开展3次“家访暖心”活动。

二、正风肃纪情况

县直机关工委虽然只有8名在职在编人员，可支配经费少，廉政风险小，但仍然十分重视党风廉政建设和作风建设，始终按要求突出问题导向，紧盯形式主义、官僚主义新表现，驰而不息纠治“四风”，推动中央八项规定精神成风化俗、落地生根。一年来，没有出现违规违纪和“四风”方面的问题，单位领导班子带领职工团结干事、节俭办事，始终保持风清气正的良好形象，没有不作为、乱作为等问题。

三、办事公开情况

县直机关工委的主要职能是主动接受社会监督，不存在政策法规、职能职责、办事流程、服务承诺等方面应公开而未公开和公开承诺不兑现等情况。

四、工作效率情况

县直机关工委严格履行部门职能职责，一是紧紧围绕县委、县政府中心工作全面完成2018年工作任务，完成了10人入党任务；对入党积极分子和发展对象开展培训；完成机关党组织97家党支部规范化建设达标创建工作；完善县直机关党组织考核评价体系，并对各党组织党建工作开展专项考评。

五、廉政建设情况

（一）认真落实全面从严治党主体责任和监督责任，加强党的政治建设。虽然党员人少，但在落实全面从严治党主体责任和监督责任、加强党的政治建设等方面没有丝毫松懈。一是通过“两学一做”学习教育强化每位干部职工的“四个意识”，始终高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威。二是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强党内自我监督、自我净化，持续开展好“党员活动日”活动。三是巩固提升机关党建示范点，进一步完善党建宣传及党务政务公开，增强党员意识，让每位党员时刻牢记自己的党员身份，不忘初心，始终保持清正廉洁、奋发有为的品质。

（二）狠抓班子和队伍廉政建设，健全并落实权力运行制约监督机制。县直机关工委虽然人少，但十分重视班子和队伍廉政建设，始终坚持原则不放松，始终把规矩和纪律挺在前面。如党风廉政建设相关规定、工作纪律、经费支出等，严格按有关规定执行；坚持大事讲原则，小事讲风格，经常互相提醒，做到防微杜渐，严以律己，踏实工作，干净做人，始终保持风清气正的良好环境和团结和谐的良好工作氛围。

富源县直机关工委

2018年12月20日