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中共富源县委党校2018年度工作情况报告

  • 中共富源县委党校
  • 015158708/2022-08044
  • 2018-12-20 18:09
2018年，我校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，聚焦主业，把党的理论教育和党性教育始终作为首要任务，发挥熔炉作用；主动作为，服务县委县政府中心工作，助力脱贫攻坚。
一、2018年工作措施及取得的成绩
（一）教学工作
主体班培训高效规范。承办“富源县科级领导干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神专题培训班”2期，培训科级干部530人；承办“富源县学习贯彻党的十九大精神暨“万名党员进党校”示范培训班”4期，培训村党组织书记、“两新”组织书记、农村党员致富带头人、各机关单位组织人事负责人529人。共6期1059人。培训内容还包括党章、党纪党规、党的理论路线方针政策共31个专题，设置了6次闭卷考试。授课教师有县级领导，省市专家学者、县委党校教师和部分行业负责人。红色党性教育独具特色。为探索党员干部党性教育新形式，历时一年多的时间，开发出《富源县“不忘初心、牢记使命”红色之路党性教育》课程，本课程分两个板块，课堂教学和现场教学。课堂教学由《红军长征过富源的历史经验与启示》和《红歌里的长征精神》两节课组成；现场教学形成“一线三点十个一”教学模式，就是以红军长征过富源这段历史为主线，打造出普冲、车心口、铁所箐三个现场教学点，开展“十个一”现场教学活动。本课程已经纳入我教学点开放教育第一学期四个专业的特色课程，纳入主体培训班2期党性教育课程，纳入四个单位委托培训课程。
委托培训办班有声有色。委托培训是党校教育的延伸，是各单位加强和规范党员教育的必要补充。今年6、7月份，为庆祝中国共产党成立97周年，我校接受委托培训办班五期，即信用联社、公路局、煤炭局（两期）、县直机关工委，共培训党员409名、入党积极分子和发展对象78名。每期办班既不偏离主业主课，又能联系单位实际需求，比如学习党的十九大和“党章”始终是培训的主要内容；每期培训前都与委托单位进行充分地沟通，形成方案、协议、培训手册，管理比较规范，受到各单位的充分肯定和一致好评。
开放教育办班别具一格。“富源县村干部能力素质和学历双提升”项目自开班以来，3、9月份，已经完成了第一学年的面授工作，四个专业共修完课程23门，其中地方特色课1门，综合实践课1门。考试考核通过率达99.96%，名列全省各教学点前茅。为使综合实践课确实落到“实践”上，在面授期间安排学员到贵州普古乡联村进行教学，内容分两部分：课外体验娘娘山“三变”发展模式；课堂听《贵州娘娘山“三变”改革发展模式、做法及经验》、《做最好的自己，成就美好未来》及学员谈感受，通过课外体验和课堂讲解，开阔了眼界，拓宽了教学思路，提高了开放教育函授办学质量，为新时代成人教育注入了生机与活力。同时，为了抓好我校点开放教育各项制度的落实，学校还专门成立了教学督导组，对各班学员考勤进行跟班统计，对教师的教学情况进行跟踪评估，形成了“多措并举、齐抓共管”的局面。
（二）科研工作
教学研究由“浅”入“深”。教而不研则浅，研而不教则空。教研活动不搞“空对空”，与专题化教学紧密相连，本年度，开展了全校性教研活动2次，共14名教师分别走上讲台，运用现代化教学手段（PPT）对所授课程进行“说课”，并选一个内容讲授，通过领导点评、修改完善，才能走进课堂，这样的“实打实”教学研究，有效地提高了课堂教学质量。这些教学研究和改革，改变了“勾勾画画就考试，轻轻松松拿文凭”过去那一套“填鸭式”函授教学模式，达到了教学相长。
课题研究由“土”变“洋”。为改变党校课题研究长期处于拿不出手、出不了门的状态，今年3月份，我校紧紧围绕富源县党建工作之“微型党课大家讲”的生动实践，向上申报了课题《富源县运用“微型党课”宣讲党的理论路线方针政策研究》，获得“曲靖市2018年度哲学社会科学规划课题”立项，该项目成果11月中旬已经顺利通过验收，实现了课题研究“零”的突破，引领党校科研工作向深度和高度发展。同时，我校干部职工“勤于笔耕”，在国家、省级不同刊物上发表理论文章11篇。
（三）脱贫工作
按照县委县政府2018年脱贫摘帽的决策部署，在所挂包的十八连山镇海子村积极开展脱贫攻坚工作。
单位结对帮扶难点突破。一是按时足额拨付工作经费支持驻村工作队开展工作；二是抓产业发展，种植山药58亩、软籽石榴17亩、工业辣椒200亩，帮助138户深度贫困户增收脱贫；三是抓危房改造使129户贫困户住房有保障；四是通过制度建设、“小手拉大手”、“爱心超市”等行动，使人居环境得到有效提升。
干部结对帮扶重点突出。今年以来，全体干部职工以脱贫攻坚政策为引领，坚持问题导向，先后150余人次对101户贫困户开展了44次遍访、回访工作，按照“五净四有一规范”的具体要求，全体帮扶干部查缺补漏，分别购买沙发、电视、电磁炉、桌椅板凳、鞋架、盆架等生活用品共计2.5万余元赠送贫困户，开展“暖心行动”，助力脱贫攻坚。
（四）宣传工作
一年来，我校在曲靖M、今日头条、滇南胜境、富源时政上登载信息20余篇，真实地反映出干部职工干事创业的良好势头，充分地展现出新时代县委党校的新作为、新气象。
二、存在的主要问题和困难
今年3月，被云南省开放大学开放学院树为全省“四个办学单位”典型之一并作交流发言；9月，我校被评为“曲靖市法治创建先进单位”；11月，研究的课题《富源县运用“微型党课”宣讲党的理论路线方针政策研究》顺利通过验收；12月，选派教师参加市委党校课堂教学竞赛荣获“三等奖”，等等。在取得成绩的同时，也存在着不足：一是新校区搬迁项目建设难以落地，老校区无法满足新时代我县干部教育培训的需要；二是调研工作弱化，理论与实践衔接不够紧密，导致“党课”普遍缺乏深度；三是脱贫攻坚任务艰巨。下一步，我们将按照“问题清单”，制定方案措施，逐一破解，顺势而为，使党校工作再上新台阶。
三、下步打算
2019年，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神，结合中央和省、市、县委重大决策部署，充分发挥党校在党的理论教育上的主阵地作用和在党性教育上的大熔炉作用。
（一）教学工作
主体班培训班。加强与县委组织部干教科沟通联系，在明年二月份制定出2019年干部教育培训方案，办班的期次、主题、内容、范围将按照省、市、县的要求安排，预计承办科级干部培训班2期，股所级干部培训班1期，“万名党员进党校”示范培训班”4期，培训人数1500多人。培训形式将更加灵活，培训内容将更加丰富，管理将更加规范。
红色党性教育。在去年实践的基础上，继续完善党性教育课程，全面纳入主体培训班党性教育课程及单位委托培训课程。
委托培训办班。根据单位需求办班，进一步提高办班质量，努力办出特色水平。
开放教育办班。一是积极争取指标，明年3月份计划招收“富源县村干部能力素质和学历双提升”新学员120名。二是确定1—2个田间课堂教学点，开展好综合实践课，巩固好已有的办学成果。三是将在3、9月份组织2017级学员完成第二学年的面授工作。
（二）科研工作
一是计划3月份、9月份开展教研活动两次，每次教研活动时间不低于三天。二是计划向市社科联申报研究课题1—2个。三是紧跟我县经济社会发展的新形势开展调研活动，并形成成果上报，发挥咨政作用。同时将调研成果转化在课堂教学之中，增加党课的“深度”。
（三）党校新建项目
按照规划设计方案，继续推进项目落地，尽早完成项目“三通一平”和主体工程招标工作。
中共富源县委党校
2018年12月18日