富源县档案局2018年紧紧围绕县委县政府中心工作，致力于利用档案服务县委县政府工作大局，服务全县社会经济发展，服务社会民生需求，管好用好档案。现从以下几个方面作一个简要报告。
一、加强学习，履职尽责。一年来，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，锐意进取、担当作为、攻坚克难，坚定不移贯彻党中央、国务院和省委省政府、市委市政府、县委县政府各项决策部署。圆满完成了年初制定工作目标任务：
（一）富源县国家综合档案馆建设稳步推进
富源县国家综合档案馆建设按照工作计划稳步推进，目前，富源县综合档案馆项目建设已完成投资2120万元。主体建设已全面完成，现正加紧完成附属工程建设扫尾及初验准备工作。
（二）进一步丰富馆藏资源
全年共接收县政府办、人社局、财政局、煤炭局、信用联社等多家单位共112448件档案约1万卷数字化档案进馆，纸质档案将在富源县综合档案馆建成之后统一接收，暂未接收纸质档案。
（三）档案安全和档案利用工作得到进一步加强
切实加强档案安全保密体系建设，坚持严纪律，强制度，高标准，多措施的要求，确保馆藏各类档案的安全、保密。建立健全档案安全保密责任制，构筑人防，物防、技防相结合的档案安全综合防范体系。
一是强化档案库的精细管理，重视库房检查工作并做好日常记录。库房管理人员做好档案库房的日常巡查，单位主要领导作为安全第一责任人进行定期巡查。特别是针对汛期雨水较多，湿度较大的情况，启动每天两次巡查制度，采取有效措施控温排湿，定期更换防虫药，防止档案霉变生虫。确保档案实体绝对安全。
二是注重档案数据信息安全，加强档案数字化加工过程的监管。严格机房的管理和档案数据的备份工作。2018年5月将档案数据备份到曲靖市档案馆。8月，将档案数据备份到省档案馆。档案的物质载体和内容安全得到保障，全年无安全事故发生。
强化档案服务意识，改进工作作风，提升档案工作规范化服务水平，积极提供档案为党委、政府中心工作，为民生服务。2018年共接待查档2076人次，提供利用档案资料6663卷（件）次，提供档案打复印24788页。为编史修志、矛盾纠纷调处、落实政策、工作查考、重大活动等各项工作提供了大量详实的档案资料，档案的社会价值和经济得到最大限度发挥。
（四）按时按质完成2017年度归档整理工作
档案局（馆）结合工作实际，采取分片包干、责任到人的方法开展业务指导工作，通过集中培训，现场指导、检查验收、督促整改等方法狠抓各单位年度归档工作，确保归档质量，丰富全县档案资源。在全县专兼职档案人员的共同努力下，2018年，全县共形成各种门类和载体的档案77436件（卷）件/张/盒。其中文书档案47202件（永久26373件、30年10874件、10年9955件）；会计档案7689卷（凭证类1145卷，账本类1031卷，报表类4500卷，其他会计档案类1013卷）；人事档案2028卷，专业档案9599卷，基建档案73卷，其他科技档案123卷；照片档案10456张；实物档案176件。
（五）档案数字化工作成效明显
2018年，富源县档案馆继续加大档案数字化建设工作力度，重点加大民生档案和历史档案的数字化加工。2018年1-11月，共完成条目录入11.2万条，原文扫描42万页。累计完成条目录入205.8万条，原文扫描1095.5万页，总数据量大8T（含图片、声像），馆藏文书档案数字化率已达95%以上，并建立了多个民生档案专题数据库。
二、正风肃纪，激发党员干部干事创业热情。一年来。我们严格贯彻落实中央八项规定，坚持开展正风肃纪，锤炼作风，净化党风政风，进一步促进党员干部转变观念，转变作风。突出问题导向，紧盯形成主义，官僚主义新表现，驰而不息纠正“四风”，加大整治不作为和“懒散拖”等行为，强化党员干部职责意识和宗教观念，力促党员干部干事出于真心，创业专心用心，务实苦干，清正廉洁，事业有为的良好形象。
三、办事公开，促进权力阳光透明运行。落实权责清单制度，将本单位工作人员基本信息、法定职责，年度工作任务，档案服务电话，权力清单新包含的内容及工作流程及其他需要社会周知的事项全部进行了公开。进一步规范了权力运行，保障群众的知情权、参与权、表达权、监智权，提高了工作的透明度。
四、创新体制机制，增加服务能力，提升服务效率。一年来，我们以“高效、快捷、优质”为主题开展档案服务工作，加大民生档案数字化力度，优化档案查阅登记管理服务软件，在市档案局牵头下积极探索档案资源共享，方便群众利用档案的馆际民生档案互联互通工作。目前该项工作已投入试运行阶段，为了切实使广大群众得到优质服务，我们接下来将在县馆馆际实现互联互通的基础上，进一步探索档案县馆和乡馆的互联互通工作，切实让群众在档案的利用上少跑路。
五、落实全面从严治党“两个责任”，加强党风廉政建设。
认真落实党风廉政建设主体责任和监督责任，加强党风廉政建设工作，进行年度党风廉政建设责任制分解和分工，层层签订责任书，对责任落实情况进行监督检查和考核。强化党性党纪党风教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》作为党员干部必学内容。严格执行民主集中制，重大问题集体讨论通过。严格执行党务公开、政务公开、财务公开制度。认真开展支部组织生活会，开展批评与自我批评，避免活动流于形式。落实领导干部直接联系群众制度。局领导对党风廉政建设和反腐败工作作了安排，并与科室负责人开展廉政谈话，没有违反规定直接管人事、财务、物资采购、和工程招标，认真执行“三重一大”事项未位表态制度，并认真开展述职述廉，述职述廉主题突出、内容具体、个人有关事项保告全面。