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胜境街道2017年度工作情况报告

  • 胜境街道
  • 015158708/2020-00001
  • 2017-12-21 20:29
按照中共富源县委办公室、富源县人民政府办公室关于印发《富源县2017年度社会评价办法》（富办发〔2017〕49号）文件要求，现将胜境街道2017年度工作情况报告如下：
一、稳中求进，综合实力逆势攀升
面对经济发展的新常态，街道党工委办事处紧紧围绕县委、县政府的决策部署，以“狠抓落实年”活动为契机，以服务重点项目建设为核心，以“1+4”经济指标为重点，以街道整体脱贫出列为目标，优化经济发展环境，坚定发展信心，改进服务群众、服务发展方式，攻坚克难，保持了经济社会平稳健康发展的良好势头，实现了综合实力逆势攀升。
（一）经济平稳增长。完成农林牧渔业总产值2.6亿元；农民人均纯收入10655元；完成固定资产投资10.9亿元；完成招商引资7.1亿元；完成地方财政收入8440万元。
（二）项目建设。完成征地576.675亩，其中汽车配零配件项目征地423.121亩，福利中心项目征地153.554亩。沪昆高铁富源客运北站项目房屋拆迁86户，已签订房屋拆迁协议85户，拆迁房屋85户。七彩胜境多乐园完成一期项目建设，已对外开放营业。海田社区高路村易地搬迁点和四方地易地搬迁点于2017年10月18日顺利开工建设，计划2018年1月建成，春节前入住。与广东温氏食品集团有限责任公司合作养猪项目，已完成初步选址、可研、专业合作社组建注册，土地流转等工作，待环评审查通过后开工建设。
（三）服务项目建设的能力进一步增强。创新服务手段，敢于担当、主动作为，积极为工业园区泽鑫铝业、今飞轮毂制造厂、汽车零部件制造厂、远东金源水泥厂、沪昆高铁、汽车客运北站、安置小区、海田花宫等重点项目排忧解难，千方百计为项目建设和企业发展搞好服务。对懒作为、慢作为、不作为致使政策不落地、影响工作进度的，坚决追究责任，确保事事有着落、件件有结果。
（四）精准识别，打出脱贫攻坚系列组合拳。围绕贫困户“一达标、两不愁、三保障”和贫困乡脱贫摘帽“十条标准”，咬定街道出列、贫困村摘帽目标，扛起脱贫攻坚大旗，破釜沉舟、背水一战，以抓铁有痕、踏石留印、不胜不休的扎实作风，打出了脱贫攻坚系列“组合拳”，实现贫困村摘帽、街道整体脱贫出列。
一是对建档立卡贫困户坚持一把尺子到边，一个标准到底，严守该进的必进，不该进的坚决不进两条“红线”，对原有建档立卡贫困户进行全面梳理、全员筛查，认定精准贫困对象。通过对建档立卡对象进行全面的甄别核查，清理出错评户246户961人；漏评163户587人；错退22户92人。确保了贫困户应识尽识、应纳尽纳。二是实施易地搬迁和危房改造，依托海田花宫旅游开发在海田社区高路上，集中安置84户369人，依托工业园区在四屯社区李吉冲集中安置31户117人；危房改造447户，其中，拆除重建197户，维修加固250户。三是引进广东温氏集团食品股份有限公司，采取“支部+公司+合作社+贫困户”的精准扶贫模式，计划在四屯滴水岩小组肖家海子建设生猪养殖示范小区11组，9个社区各1组，2个易地扶贫搬迁点各建设一组，每组一次饲养育肥猪2000头以上，每年出栏2批，年出栏肥猪4.4万头以上，带动建档立卡贫困户稳步脱贫、持续增收。四是依托七彩胜境旅游项目带动5个社区，29个居民小组5000余户2万余人发展增收。自项目建设以来，每天周边居民有近200人在景区务工，其中，建档立卡贫困户就有50人。2017年12月6日多乐园一期项目已经对外开放运营，6至8日三天共接待游客10余万人次。五是围绕市场需要，培训初级厨师、保安、婴幼师、保洁人员等1600余人。与辖区内今飞轮毂制造厂、东恒集团、云南泽鑫铝业、后矿电子厂、宏发印象水泥厂等企业通协调就业岗位106个安排就业人员100余人。
二、聚焦民计民生，服务水平显著提升
深入开展“狠抓落实年”活动和“不作为、乱作为”专项整治行动，着力解决脱离群众、不接地气、吃拿卡要、与民争利、方式方法简单粗暴、政策落实缩水走样、选择服务、随意服务等问题，切实增强为民服务本领。
一是全面落实农村城乡医疗保险、农村城乡居民养老保险政策，发放粮食直补及退耕还林补助382.27万元；农村医疗保险参保率、养老保险参保率达98%以上；发放4798人养老金499.6万元。二是发放264人优抚金138.32万元；农村最低生活保障2436人373.47万元；城镇低保808人241.28万元；农村五保户104人46.04万元；医疗救助28人19.12万元；发放633名残疾人补贴51.85万元；发放722人高龄补贴44.36万元。三是投入资金1800余万元，完善了辖区内4所学校的附属工程，新建幼儿园1所。四是全年办理为民服务事项52747件，办结52747件，办结率、满意率100%。五是对工作不负责、不落实问题和态度生硬、服务滞后、政策走样等问题实行问责，及早防范和减少倾向性、苗头性问题，处理社区干部1人，约谈干部4人。“门好进、脸好看、事难办”等现象全面得到遏制，党员干部的服务意识、服务水平显著提高、服务质量明显增强、服务效率大幅提升。
三、坚守红线底线，安全生产成效明显
按照“党政同责、一岗双责”的要求，街道党工委每季度召开1次安全生产例会，办事处每月召开1次安全生产专题会议，专门安排部署安全生产工作，分析查找存在的问题和不足。年初与10个社区和涉安单位（站所）签订安全生产目标管理责任书，实现安全生产全覆盖。严格落实“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总要求，每月组织开展1次安全生产隐患排查和风险评估，每季度组织开展1次安全生产专项整治行动，对排查出的问题进行跟踪、监控、整改落实，以铁的手腕、铁的纪律，严厉打击非法开采。同时，加大对辖区内非煤矿山、道路交通、食品药品、危险化学品、烟花爆竹、人员密集场所、建筑施工、道路及民爆物品、特种设备、学校、电力等重点行业和领域的监管频率，做好地质灾害防治、防汛抗旱和森林防火工作，坚决遏制了重特大事故发生。今年以来，胜境街道辖区内未发生安全生产事故。
四、稳妥处置纠纷，全力维护社会稳定
将解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为工作的重点，转变工作方式，加大工作力度，促进工作落实。
一是畅通信访渠道，广泛收集各种信访问题。通过定期召开座谈会、分析会，拓宽与公众直接沟通渠道，及时知晓民情、有效解决民诉、广泛吸纳民智，做到群众不出门、不见面、不上门，就可反映和解决问题。二是严格落实矛盾纠纷排查调处制度，实行主要领导亲自抓，分管领导具体抓，班子成员配合抓，实行党政班子成员公开接待，直接听取群众诉求，对辖区内重复信访问题，包案到人，责任到人，做到矛盾排查纵到底、横到边、不留死角。三是变群众上访为干部下访，及早发现和处理有可能造成集体上访的疑点，对群众反映的难点、热点问题列出排查表，落实责任单位和责任人，认真解决。在接待群众来访特别是集体上访过程中，始终坚持“宜散不宜聚，宜顺不宜激，宜解不宜结”的原则，做到接待热情诚恳，解释耐心细致，调解严密周详，使来访者满腔怨气而来，平心静气而归。四是结合敏感节点及重大节庆活动，定期对辖区内影响社会稳定、治安突出问题、重大矛盾纠纷进行专项排查整治，做到早发现、早化解，依法、及时、妥善化解群众反映强烈的信访案件和历史遗留问题，越级访、群体访案件明显下降，治安、刑事案件得到有效预防和控制，社会大局和谐稳定。
五、加强廉政建设，筑牢拒腐防变堤坝
强化主体责任，上紧思想发条，真正把党风廉政建设当作分内之事、应尽之责，常研究、常部署，做到守土有责、守土尽责。班子成员按照“一岗双责”抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作，做到业务工作管到哪里，党风廉政建设就深入到哪里。深入开展理想信念、党纪国法和警示教育，让广大党员干部思想上时刻保持警醒，经常打预防针、吃“救心丸”，筑牢拒腐防变堤坝。坚持把纪律和规矩挺在前面，坚决落实中央八项规定和省市县规定，严守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格在法律框架内行事，不越“雷池”，不闯红线。按照“集体讨论、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则，集体研究重要工作部署、重大经费开支、重大活动等，保证了决策的科学性和民主性，有效杜绝因违背法律法规造成损失和社会不良影响的现象。
下步，街道党工委、办事处将紧紧围绕县委、县政府的决策部署，以党建为核心，以服务项目建设、快速发展经济为重点，精准发力，全力抓好脱贫攻坚、县城建设、安全稳定、特色农业、乡村旅游，全力推动街道各项工作跨越式发展。


胜境街道办事处
2017年月12日18日