按照富源县2017年度乡镇（街道）社会评价办法总体要求，围绕经济发展、服务群众、安全生产、社会稳定、廉政建设等评价内容，结合大河工作实际，现将有关情况报告如下，请予评价。
一、经济发展
（一）经济发展稳中有进。面对复杂国内外环境和持续的经济下行压力，主动积极面对新形势，经济发展稳中有进。全年预计完成地方公共财政预算收入2230万元，固定资产总投资8.4亿元。
（二）农业经济稳步提升。全年粮食播种面积达95000亩，实现粮食总产33915吨；出栏肉猪47.8万头、肉牛9781头、肉羊2.54万只，实现肉类总产4.7万吨、畜牧业产值5.91亿元；发展特色经作产业43200亩、实现产量55630吨；种植中药材1000亩、魔芋14000亩、蚕桑1700亩、蔬菜22000亩、水果4500亩；种植烤烟4500亩、收购烟叶61.1万公斤，实现收购总产值1639万元。
（三）工业发展成效明显。全年生产原煤44.3万吨、工业生产总产值45300万元；煤矿固定资产投入3.62亿元；2017年实施白马黄桃种植加工基地和富源县病死畜禽无害化处理等5个招商引资项目，引进市外国内资金6.7亿元。
（四）商贸经济健康发展。加大创业扶持力度，扶持31户个体经营户自主创业，扶持金额308万元；扶持小微企业15家，扶持金额45万元。全年新办个体工商户131户、内资企业156户、农民专业合作社8户。
（五）脱贫攻坚稳步推进。认真贯彻落实上级脱贫攻坚决策部署，紧紧围绕2017年贫困人口退出及圭山村出列目标，扎实开展脱贫攻坚“找问题、补短板、促攻坚”专项行动，对标对表，深入推进农业产业扶贫、健康扶贫、就业扶贫、农村危房改造、易地扶贫搬迁等工作，不折不扣落实扶贫政策，促进群众增收致富。经过动态管理，大河镇现有建档立卡贫困户3402户、14173人，其中，2014至2016年已脱贫897户、3828人，未脱贫2505户、10345人，2017年预脱贫541户、2370人。全力推进脱贫攻坚到村到户项目实施，启动易地扶贫搬迁安置点建设，完成68件水利扶贫项目，组织实施7个贫困行政村78条110.21公里通村公路硬化、101个自然村277555平方米村内道路硬化、农村危房改造750户，新建行政村活动场所2个、修缮3个，新建村民小组活动场所71个、修缮5个，启动大河卫生院业务用房建设，新建5个、改扩建1个、维修改造2个村级卫生室。
（六）人居环境明显提升。深入开展专项整治，集镇突出“四治一拆一增” ，着力整治垃圾乱倒、乱堆杂物，“Y牌车”、自用车乱停乱放，占道经营、乱摆摊点、乱搭乱建等问题，实施集镇“绿化美化亮化”，富兴公路大河段公路两旁新栽植樱花、香樟、石楠等行道树1100余棵。村级突出村庄“三治”重点，大力整治辖区内村庄垃圾乱倒、污水乱排、粪土乱堆、杂物乱放、无人清扫清运等突出问题。将集镇划分成31个保洁责任区，实行保洁责任包保制；村民小组制定并严格执行以提升人居环境为重要内容的村规民约。
二、服务群众
（一）狠抓干部作风建设。强化党纪党规宣传教育，严明党的“六大纪律”；坚决贯彻执行中央八项规定精神和县委“八个严禁”；深入开展“八个严禁”专项整治，推进“狠抓落实年”活动，从严管理党员干部，坚决整治干部“不作为、乱作为”及“吃拿卡要、生冷硬推”等问题；着力整治公职人员公务活动期间和工作时间饮酒问题。全年开展作风督查8次，通报批评22人次，责令作出书面检查4人，诫勉谈话7人，党纪处分违规操办宴席的村干部1名。
（二）着力维护群众利益。认真落实民生监督各项制度，高效发挥阳光监督平台作用，及时整改比对出的民生资金异常数据；重点关注低保五保、城乡居民医保及养老保险等民生领域，从严查处损害群众利益的不正之风和腐败问题，全年共办结县纪委交办信访28件、镇纪委受理信访3件，党纪处分违纪村组干部4名。
（三）完善便民服务体系。大河镇公共资源交易中心稳步运行，累计交易民生项目147件，涉及资金5392.82万元。健全完善镇、村两级群众工作体系，畅通群众诉求渠道，法治、责任、阳光、效能政府建设深入推进。
三、安全生产
（一）煤炭安全有效巩固。严格落实安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”责任制，认真落实行业监管责任及挂包责任制，督促企业落实安全生产主体责任，突出监管重点，狠抓隐患排查整改，全镇煤矿实现安全生产。严厉打击取缔煤炭资源非法开采，长期保持煤炭资源非法开采动态为零。
（二）综合安全形势良好。不断夯实安全生产基础，完善安全监管体系，强化部门监管责任和企业主体责任落实，集中开展“地条钢”排查、“安全生产大检查专项行动”、雨季防洪抗汛检查等专项整治，全镇安全生产形势良好。
四、社会稳定
（一）狠抓维稳责任落实。坚持“党政同责、一岗双责、失职追责”的工作要求，镇党政主要领导亲自抓，分管领导具体抓，班子成员配合抓，镇党政班子成员、镇机关干部和镇直（属）单位挂钩村（居）委会，村“两委”班子成员挂钩到村到户，严格落实社会稳定工作 “一岗双责”、挂村“包保”、“包案”调处等责任制，维稳职责到人、矛盾调处到位。
（二）强化维稳隐患排查。健全完善镇村组三级综治维稳、治安防控和民情信息“三大网络”，配备镇村组综治人员288人、村级信息员211名，组建治安巡逻队22支、护村护寨队211支。严格实行“日报告”、“零报告”和24小时值班备勤三项制度，坚持组村镇“135”矛盾纠纷排查机制，建立“一人一表、一村一册、全镇建库”工作台账，镇每月25日定期召开综治维稳例会，村（居）委会每月召开3次维稳研判会，做到排查、收集、研判三到位。
（三）加大纠纷化解稳控。严格按照矛盾调处“八项机制”要求，实行镇村两级分级受理、分级研判、联合调处，镇每月召开2次交办会，村（居）委会每月召开3次交办会，明确“包案”领导、责任部门和化解期限。针对重点稳控人员，采取镇村组分级负责、落实专人盯守、畅通信息渠道、“一人一案、一对一”的适时稳控，确保了全镇社会和谐稳定。
五、廉政建设
（一）责任体系更加健全。镇党委、政府召开党风廉政建设专题会议和政府廉政工作会议，安排部署党风廉政建设和反腐败工作，制定出台《大河镇2017年度党风廉政建设责任制实施方案》、《大河镇2017年度党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解》，逐级签订责任书，形成一级抓一级、层层抓落实的责任落实体系。主要领导认真履行“第一责任人”责任，管好班子，带好队伍，结合实际约谈班子成员及下级党组织负责人，坚持做到“四个亲自”，听取镇纪委纪律审查工作汇报4次。党政班子成员认真履行“一岗双责”，定期与分管联系单位、挂钩村（社区）研究党风廉政建设，定期对分管联系单位及挂钩村（居）委会党政负责人进行廉政谈话，累计约谈280余人次。
（二）监督责任深入落实。扎实开展镇管干部任前廉政谈话，完善廉政档案，强化风险预警防控；管好用好畅通群众诉求渠道“五级联动”系统；完善并严格执行民生监督各项制度，高效发挥阳光监督平台作用，严格落实公共资源交易制度，镇公共资源交易中心累计交易民生项目147件、交易资金5392.82万元。认真贯彻县委《落实全面从严治党要求把纪律和规矩挺在前面的实施意见》要求,从严查处民生领域损害群众利益的不正之风和腐败问题，共办结县纪委交办信访28件、镇纪委受理信访3件，党纪处分违纪村组干部4名。着力发挥村务监督委员会作用，组织村务监督委员会主任参加县级培训2次，镇级业务培训2次。
总之，我们虽然取得了一定成绩，但距县委、县政府及上级各部门和社会各界的要求仍有一定差距。我们将诚恳接受评价代表的评价，并以评价为动力，坚决执行县委、县政府的决策部署，全力推动地方经济社会持续健康发展。