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富源县残疾人联合会2017年度工作情况报告

  • 富源县残疾人联合会
  • 015158708/2023-08603
  • 2017-12-20 22:05
一、学法用法，依法履职。
一是强化学习。以《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》、《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国保守国家秘密法》、《云南省残疾人就业条例》和县委《关于全面推进依法治县的实施意见》等法律法规为重点，组织干部职工开展普法学习考试lO次，开展残疾人法律法规宣传咨询活动25次，发放法制宣传资料5600余份。积极开展为残疾人“送法律"上门活动，为农村残疾人赠送法律知识读本200本；
二是健全制度。健全完善了《县残联执法责任制》、《信访工作责任制》、《政府购买残疾人服务实施方案》等制度，做到各项工作有规可循；
三是依法行政，规范履职。积极推行政府购买残疾人服务，委托第三方咨询机构，对残疾人机构康复、假肢装配、辅助器具适配，残疾人机构托养、居家养护等项目进行政府采购服务，与云南省后所煤矿职工医院签订服务协议，共计购买服务1331人，服务期5个月，购买服务金额44.1万元。投资13.2万元，实施精神病患者机构康复服务150人，预防和治疗900人次；投资3.9万元，进行肢残假肢装配27人；投资15万元，开展辅助器具适配300人。投资27万元，实行机构托养精神病患者50人，开展精神病患者居家养护130人；
四是加班加点落实重度残疾人的“两项补贴”，对重度残疾人进行护理补贴、贫困重度残疾人的特殊生活补贴，建立健全补贴对象数据库，着力做好补贴对象证件、残疾等级核实，贫困条件核实，数据录入核对，补贴金额核对，严格申报程序和申报材料，经反复核对准确后，签字盖章转交民政审核兑现“两项补贴”，经审定，2017年度享受“两项补贴”的重度残疾人10361人，剔除补贴对象160人。
五是积极做好残疾人权益维护工作，加大各类惠残助残政策宣传和督促检查，使政策落到实处。通过依法履职，提高了县残联干部职工的法律意识，既促进了对残疾人群体服务水平的提高，又促进了残疾人身心健康。不存在滥用职权、执法不严、执法不当，以及乱收费、乱检查、乱摊派等现象发生。
二、正风肃纪，创优环境
狠抓作风建设，严明工作纪律，认真落实中央八项规定精神，全面整治“四风”突出问题，在县残联干部职工中牢固树立“政令畅通、纪律严明、行风纯正、组织放心、群众满意”的意识形象，坚决纠正无组织、无纪律的行为。
三、多措并举，办事公开
首先在县政务服务大厅设立窗口，方便群众办理残疾证利其它事务，全年共接待来4100人次，办理残疾证3100件。其次在机关办公区设置公开专栏3块及墙壁、电梯等较明显部位粘贴政策法规、职能职责、服务事项、办理流程、服务承诺、收费标准、处罚依据等应公开的事项。按季度公开应公开的党务政务，做到及叫公开符合公开的事项全年累计公开4期45条党务政务信息。在动态信息栏公开5份惠残政策性文件。还有网络平台对民生项目、民生资金进行公开，接受社会监督。不存在应公开的未公开、一次性告知制度不落实和公开承诺不兑现等情况，不存在“门好进、脸好看、事更难办”的现象。
四、优化服务，提高效率
(一)全面完成残疾人康复任务。我们采取技能培训，康复治疗、康复训练、发放辅助器具、人工耳蜗等系列服务，全面完成康复任务。完成辅助器具适配300例，聋儿康复6例，假肢装配27例，协调建立精神防治机构1个(后矿职工医院精神病专科)，社区康复机构1个(胜境街道后矿社区)。分别为任务数的150%、100％、270％、100％、100％、100％、l00％和100％，有力的促进了残疾人群体身心健康。
(二)扎实抓好残疾人教育就业工作。一是完成残疾人就业技能培训60人；机构工作人员培训5人，盲人培训及残疾人职业技能培训170人，占任务数的100％、100%、100%和100％；二是完成新增残疾人就业533人，占任务数的103%，其中：集中安置就业00人，按比例就业28人，灵活就业463人，开发公益性岗位就业12人；三是完成精神病残疾人机构托养50人，占任务数的100％，精神病残疾人居家托养130人，占任务数的100％；四是残疾人实名制录入1100人，录入率完完整率达100％；五是努力做好大中专贫困残疾新生就学补助和贫困残疾高中生就学补贴，全年共计补助大中专残疾新生38人，补助金额l0.7元；补助残疾人高中生43人，补助金额4.3万元，帮助贫困残疾学生完成学业，增强残疾人家庭的造血功能。
(三)认真做好基层残疾人组织规范化建设。完成基层组组规范化建设20个村委会(社区)，占任务数的100％，基层残疾人组织得到加强，走上规范化管理的轨道。加强残疾人工作综合业务系统培训，全年共计培训残疾人工作者200人，占任务数的l00％。残疾人工作者素质得到提高。
(四)大力支持创办残疾人就业创业规范基础建设。
一是积极争取市、县资金，扶持富源恒宽农业科技开发有限公司创建残疾人扶贫规范基础，先后争取资金110万元，建成《富源恒宽农业科技开发有限公司》菜籽油加工厂，2017年5月投产，投产后可安排残疾人30余人就业。
二是在全县开展助残就业同奔小康百企千人创业行动，争取市、县投资53万元，扶持创办残疾人创业示范点2个，残疾人按摩点5个，残疾人创业户9户。带动残疾人创办企业共同致富。
(五)精准扶贫，帮助贫困残疾人脱贫。一是实施“挂包帮、转走访”扶贫机制，落实机关联系基层、干部联系群众“双联系”制度，县残联与老厂镇迤德黑村委会结对帮扶，党员干部10人与迤德黑贫困户31户125人“挂包帮”，通过大家的共同努力，到今年11月底，预脱贫6户26人，二是投资经费2万元，举办培训班56人，落实智力扶贫；2017年精准识别建档立卡1478户，3128人。
(六)、积极开展“助残日”活动，走访慰问残疾人115人，慰问金4.3万元。发放轮椅57辆，拐杖26个，资料200本，拉夏贝尔服饰1130件。
五、细处着手、廉洁从政
一是严格执行《富源县20l7年党风廉政建设责任制实施意见》，全面落实党委(党组)主体责任，加强纪律建设，持之以恒落实中央八项规定和严格执行“八个严禁”。二是积极开展“学习、团结、勤政、廉洁”活动，实行集体领导与个人分工负责相结合，过好专题民主生活会，领导干部带头遵守《党风廉政建设和反腐败工作责任制暂行规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及实施办法。三是认真落实廉政风险防控管理工作任务，全体党员干部签订了廉政建设责任书，领导干部如时申报了个人收入情况。四是严格执行新的差旅费报销规定，从食、住、行入手，严管严控三公经费支出，1-11月支出三公经费2.21万九，同比下降2.7％；干部职工无违法违纪行为发生，不存在徇私舞弊、暗箱操作和利刚公共权利谋取私人或单位的特殊利益等现象。



富源县残疾人联合会
2017年12月19日