近日，富源县按照“政府引领、市场主导、社会参与、多方联动”的原则，坚持外出就业和就地就近就业并重的工作思路，聚焦“奋战一百天，确保开门红”目标，确保高质量完成“百日攻坚行动”各项目标任务，实现转移就业促增收，助力乡村振兴。

1月15日，富源县人社局联合曲靖万鹏人力资源有限公司，利用星期三大河集镇赶街时机，举行2025年首场农村劳动力转移就业“百日攻坚行动”专场招聘会，招聘会采取现场送岗位、送服务等方式进行。招聘现场，来自大河镇各村委会的200余名群众积极参与招聘活动，与工作人员现场面对面、心贴心交谈岗位情况、工资待遇、福利待遇、交通补助及工作、生活环境情况，并对招聘岗位表现出强烈兴趣。本场招聘会提供8000余个就业岗位，发放宣传资料500余份，现场达成就业意向45人。

下一步工作中，富源县人社局将紧紧抓住岁末年初农村劳动力转移就业的窗口期，充分利用沪滇劳务协作机制，加强与劳务协作地的协调对接，加大宣传引导，组织动员、服务保障的力度，持续举办线上线下招聘会，把服务送进万家，深入开展好农村劳动力转移就业“百日攻坚行动”，为农村劳动力提供更多和更好的转移就业服务，实现农村劳动力早转、快转、多转。